第一部分 章節習題及詳解

第一章 工商企業及其管理概論

一、單項選擇題（每題的備選項中，只有1個最符合題意）

1．企業存在的根本目的是（?。?。[2012年真題]

A．配置社會資源

B．生產合格商品

C．實現自身盈利

D．增加社會福利

【答案】C

【解析】企業是以盈利為目的，依法從事生產、流通和服務等滿足社會需要的經濟活動，實行自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。它不同于政府部門、事業單位和社會團體，也不是政府的分支機構和附屬物，它是以追求經濟效益、獲取利潤為目的，能夠獨立為社會提供產品和服務的經濟實體。

2．企業能夠獨立從事生產經營活動，為社會提供商品和服務的基本物質條件是（?。?span id="9xxtrpj" class="color_105">[2012年真題]

A．合法擁有必需的資源

B．依法完成注冊登記

C．得到政府的保護和支持

D．享有正當的民事權利

【答案】A

【解析】企業必須擁有一定的資源（資本、土地、勞動力、技術、信息等），資源是企業能夠獨立從事生產經營活動，為社會提供商品和服務的基本物質條件。

3．按照馬克思主義的觀點，企業的出現是（?。┑谋厝唤Y果。[2011年真題]

A．勞動力成為商品

B．生產資料私有化

C．生產資料公有化

D．社會分工發展

【答案】D

【解析】企業之所以產生，是因為以企業方式來進行資源配置，要比單純依靠市場方式來進行資源配置更有效率，企業是市場的替代物。馬克思主義認為企業作為協作勞動的一種組織方式，并不是從人類社會一開始就有的，它的出現是社會分工發展的必然結果。

4．按照新制度學派的觀點，企業是通過（　）的方式來實現資源配置和組織生產的。[2012年真題]

A．政府干預

B．內部管理

C．協議買賣

D．行業規范

【答案】B

【解析】從交易費用的角度考察，市場和企業是兩種不同的資源配置和生產組織方式，市場是通過協議買賣的方式來實現資源配置和組織生產的，企業是通過內部管理的方式來實現資源配置和組織生產。這兩種方式都必然會產生一定的費用，市場發生的是交易費用，企業發生的是組織管理費用。

5．新制度學派認為，企業產生的根本原因是（?。?。[2013年真題]

A．企業為商品交換提高了高效率的交易方式

B．企業是社會階段矛盾調和的必然結果

C．企業能為其所有者帶來更多剩余價值

D．企業能作為較低交易費用的資源配置方式

【答案】D

【解析】新制度學派認為，企業之所以出現，是因為企業在某種狀態下可將外部的市場交易行為變成企業內部有組織、有計劃、有監督、有獎懲的合作和交換行為，使組織管理費用低于市場的交易費用。

6．縱觀企業的發展，企業真正形成的標志是（?。?。[2011年真題]

A．現代企業制度的產生

B．工廠制度的建立

C．商品經濟的產生

D．國家的產生

【答案】B

【解析】工廠生產時期工場手工業逐漸被工廠企業所代替。機器的出現是工業革命的起點，工業革命又推動了機器的運用。19世紀30年代至40年代，西方各國相繼進入工業革命時期，實現了大機器生產，工場手工業逐步發展到工廠制度。工廠制度的建立是工場手工業發展的飛躍，它標志著企業的真正形成。

7．作為由若干獨立企業法人所組成的集合體，企業集團的聯結紐帶是（?。2010年真題]

A．產品

B．資產

C．品牌

D．政府

【答案】B

【解析】企業集團是在經濟聯合的基礎上組建起來的、具有較緊密聯系的企業群體組織，其核心是技術、經濟和資金實力較雄厚的集團公司。其主要特點是：①企業集團是以資產為紐帶聯結起來的若干獨立企業法人所組成的集合體，是獨立核算企業的復合型組織；②集團成員可分為核心層、緊密層、松散層的多層次結構，在經營上共擔風險，在利益上共負盈虧；③集團核心一般為實力較強的大型企業，且成員眾多，優勢互補，因而經營范圍廣泛，產品線較寬并向多樣化發展，企業對市場需求變化的應變能力較強，但投資多且分散，管理工作復雜。

8．根據我國工業企業劃分標準，大中型企業是指（?。?。[2012年真題]

A．中一型及以上規模的企業

B．大型企業和中一型企業

C．全部大型和中型企業

D．中二型以上規模的企業

【答案】A

【解析】企業規模是指在同一企業內生產要素及生產產品的集中程度。按我國現行《工業企業劃分標準》，企業劃分為四種類型，包括：①特大型企業；②大型企業，其中又分為大一和大二型兩檔；③中型企業，其中分為中一和中二型兩檔；④小型企業。大中型企業是指中一型及以上規模的企業；中小型企業是指中二型及以下規模的企業。

9．按生產要素密集程度劃分，投資大、技術裝備程度較高、勞動力比重小的企業屬于（?。?span id="8zlt4u2" class="color_105">[2010年真題]

A．資金密集型企業

B．設備密集型企業

C．勞動密集型企業

D．知識密集型企業

【答案】A

【解析】按生產要素密集程度，企業可劃分為：①勞動密集型企業，指活勞動所占比重較大、資本有機構成低的企業，如一些生產技術水平較低的中小型企業和農業企業；②資金密集型企業（或技術密集型企業），指投資大、技術裝備程度較高、勞動力比重小的企業，如機械工業企業、化工企業等；③知識密集型企業，指能夠綜合運用先進科學技術成果，中、高級技術和科研人員比重較大，所投入的科研時間和產品開發費用較高，能生產高、精、尖產品的企業，如航空工業企業、軟件開發生產企業等。

10．一切直接或間接為企業經濟活動所需要并能構成生產經營資源的天然或人造資源稱為（?。?。[2012年真題]

A．生產資料

B．勞動對象

C．企業要素

D．勞動手段

【答案】C

【解析】企業要素是指一切直接或間接地為企業經濟活動所需要并能構成生產經營資源的，具有一定開發性、利用性、選擇性的天然或人造資源。

11．下列企業素質中，能成為企業靈魂和精華的是（?。?。[2013年真題]

A．人員素質

B．技術裝備素質

C．管理素質

D．文化素質

【答案】D

【解析】企業文化是指企業由于受社會文化的影響在其生產經營過程中所形成的一種“亞文化”，即企業在發展過程中形成的具有特色的經營哲學、倫理道德、精神風范、價值觀念等意識形態的總和。它是企業物質、經濟活動的反映，是企業的靈魂和精華。

12．有限責任公司對公司債務承擔責任的界限是（　）。[2013年真題]

A．全體股東出資額

B．企業全部固定資產

C．全部法人財產

D．企業注冊資本

【答案】C

【解析】有限責任包含兩層含義：①對股東而言，是以股東的出資額為限，對公司的債務承擔有限責任；②對公司法人而言，是以其全部法人財產為限，對公司債務承擔有限責任。

13．現代企業制度的核心是（　）制度。[2011年真題]

A．企業產權

B．有限責任

C．現代公司

D．科學管理

【答案】A

【解析】現代企業制度是適應社會化大生產和市場經濟發展要求的，以產權制度為核心，以有限責任制度為保證，以現代公司制企業為主要形式的，產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的新型企業制度。因此，現代企業制度的核心是企業產權制度。

14．現代企業制度的保證是（　）。[2013年真題]

A．企業產權制度

B．有限責任制度

C．現代公司制度

D．科學管理制度

【答案】B

【解析】現代企業制度是適應社會化大生產和市場經濟發展要求的，以產權制度為核心，以有限責任制度為保證，以現代公司制企業為主要形式的，產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的新型企業制度。

15．企業在遵守、維護和改善社會秩序，保護和增加社會福利方面所承擔的職責和義務，屬于企業的（?。?span id="doqnla2" class="color_105">[2013年真題]

A．經濟責任

B．法律責任

C．社會責任

D．行為規范

【答案】C

【解析】隨著社會經濟的迅速發展和企業主體地位的加強，現代企業已不再僅僅是經濟機構，其對社會、經濟、政治等人類生活的方方面面都有著深刻的影響，已經成為整個社會體系中的重要組成部分。因此，社會對企業提出了更高的要求，即在發揮自身經濟功能的同時，承擔起更多的社會責任，更好地發揮自身社會功能。企業的社會責任是指企業在遵守、維護和改善社會秩序，保護和增加社會福利方面所承擔的職責和義務。

16．企業管理的首要職能是（?。?。[2011年真題]

A．組織職能

B．控制職能

C．協調職能

D．計劃職能

【答案】D

【解析】企業管理職能是指企業管理者為了實行有效管理所必須具備的基本功能。在企業管理的實施過程中，一般有計劃、組織、指揮、控制、協調、激勵等職能。其中，計劃就是通過調查研究，預測企業未來的發展，確定生產經營活動的目標和方針，制訂和選擇方案，綜合平衡，作出決策。計劃正確與否對企業的成敗具有決定作用。從這個意義上說，計劃是企業管理的首要職能。

17．在企業制定的技術標準中，對生產過程中具有通用性的重要程序、規則、方法所做的統一規定稱為（?。?。[2010年真題]

A．產品標準

B．基礎標準

C．環境標準

D．方法標準

【答案】D

【解析】標準是指對在企業經濟、技術、管理活動中，具有多樣性和相關性特征的重復發生的對象，以特定程序和特定形式頒發的統一規定。按照性質劃分，企業的標準有：技術標準、管理標準、工作標準。技術標準可細分為：①產品標準；②方法標準；③基礎標準；④安全與環境標準。其中，方法標準是對生產過程中具有通用性的重要程序、規則、方法所作的統一規定，包括設計規程、工藝規程、材料裝備、操作方法、檢驗方法等。

18．在企業所制定的技術標準中，最基本和具有指導意義的是（　）。[2011年真題]

A．基礎標準

B．方法標準

C．安全標準

D．產品標準

【答案】A

【解析】基礎標準是針對生產技術活動中的一般共性問題，根據最普遍的規律制定的基礎規則，是生產技術活動中最基本的具有指導意義的標準。

19．企業對重復出現的管理業務和工作責任，按有效利用時間和提高工作效率的要求，對工作程序、工作方法、工作職責等所作的統一規定稱為（?。?。[2009年真題]

A．技術標準

B．產品標準

C．質量標準

D．管理標準

【答案】D

【解析】管理標準是指對企業重復出現的管理業務和工作責任，按有效利用時間、提高工作效率的要求，對工作程序、工作方法、工作職責和制度所作的統一規定，包括：①生產組織標準；②技術管理標準；③經濟管理標準。

20．在企業管理所制定的標準中，生產組織標準屬于（　）。[2012年真題]

A．技術標準

B．產品標準

C．安全標準

D．管理標準

【答案】D

【解析】管理標準是指對企業重復出現的管理業務和工作責任，按有效利用時間、提高工作效率的要求，對工作程序、工作方法、工作職責和制度所作的統一規定，包括：①生產組織標準；②技術管理標準；③經濟管理標準。

21．在一定生產技術組織條件下，單臺設備單位時間的產量標準稱為（?。?。[2013年真題]

A．設備設計定額

B．設備利用定額

C．設備維修定額

D．設備壽命定額

【答案】B

【解析】設備定額可分為設備利用定額和設備維修定額。設備利用定額是指在一定的生產技術組織條件下，單臺設備在單位時間的產量標準。設備維修定額是指為了編制設備修理計劃而制訂的有關標準。

22．企業計量管理的目的是保證（?。┑慕y一。[2012年真題]

A．規格

B．型號

C．量值

D．標準

【答案】C

【解析】計量管理的目的是保證量值的統一，主要包括三個方面：①工業計量管理，即以產品為核心的單位計量管理，又可分為生產組織管理、質量技術管理和綜合協調管理等；②商業計量管理，即以商品為核心的單位計量管理，也就是市場的計量管理；③法制計量管理，是對尺、衡器、電度表等關系到國計民生利益的單位量的管理。

23．在計量管理中，對尺、衡器、電度表等計量器具的管理稱為（?。?span id="yclcfmw" class="color_105">[2010年真題]

A．商業計量管理

B．工業計量管理

C．行政計量管理

D．法制計量管理

【答案】D

【解析】計量管理的目的是保證量值的統一，主要包括三個方面：①工業計量管理，即以產品為核心的單位計量管理，又可分為生產組織管理、質量技術管理和綜合協調管理等；②商業計量管理，即以商品為核心的單位計量管理，也就是市場的計量管理；③法制計量管理，是對尺、衡器、電度表等關系到國計民生利益的單位量的管理。

24．在企業的規章制度中，財務制度屬于（?。?。[2009年真題]

A．責任制度

B．基本制度

C．工作制度

D．組織制度

【答案】C

【解析】企業的規章制度是用文字的形式對企業各項工作的要求所作的規定，是全體員工行動的準則。主要有基本制度、工作制度和責任制度三種類型。工作制度主要是指導企業具體管理方面的制度，如財務制度，計劃制定制度，生產技術、銷售方面的工作制度等。

25．企業規章制度的核心是（?。?。[2013年真題]

A．計劃

B．責任

C．權力

D．義務

【答案】B

【解析】責任制度是企業內部各崗位所規定的任務、權力和責任的總稱。責任是企業規章制度的核心。通過責任制度確定各個崗位上的人員所承擔的職責和義務以及所享有的權益。

26．（?。┦状翁岢鼋灰踪M用的概念。

A．泰勒

B．亞當·斯密

C．科斯

D．馬斯洛

【答案】C

【解析】交易費用這一概念，是美國經濟學家科斯1937年在《企業的性質》一文中分析企業的起源和規模時首次提出的。

27．市場和企業是兩種不同的組織生產方式，都存在一定的費用，市場發生的是______費用，企業發生的是______費用。（?。?/p>

A．交易；組織

B．組織；管理

C．交易管理；組織

D．交易；組織管理

【答案】D

【解析】市場和企業是兩種不同的資源配置和生產組織方式，市場是通過協議買賣的方式來實現資源配置和組織生產，企業是通過內部管理的方式來實現資源調配和組織生產。市場和企業都必然會產生一定的費用，市場發生的是交易費用，企業發生的是組織管理費用。

28．下列關于企業形成的說法，錯誤的是（?。?/p>

A．關于企業的形成，普遍認同的觀點是社會分工理論和交易費用理論

B．企業的出現是社會分工發展的必然結果

C．在任何條件下只要有了生產行為就一定會形成企業

D．企業之所以產生，是因為以企業方式來進行資源配置，要比單純依靠市場方式來進行資源配置更有效率

【答案】C

【解析】C項，不是在任何條件下只要有了生產行為就一定形成企業。在人類社會發展的不同階段，勞動力和生產資料具體結合的社會環境和形式是不同的，只有當許多勞動者被置于同一資本的支配下，使用共同的生產資料，進行共同勞動，從事以獲取利潤為目的的商品生產經營活動時形成的經濟單位才構成企業。

29．企業是（　）的替代物。

A．市場

B．生產力

C．生產關系

D．社會發展

【答案】A

【解析】企業之所以產生，是因為以企業方式來進行資源配置，要比單純依靠市場方式來進行資源配置更有效率，企業是市場的替代物。

30．（?。┦切纬山洜I機制的決定因素。

A．完善的保障體系

B．強大的經濟動力

C．長遠的發展計劃

D．較高的人員素質

【答案】B

【解析】一個企業必須具有內在強大的經濟動力，才能充滿生機和活力，從而不斷發展，動力越大，活力越大。強大的經濟動力是形成經營機制的決定因素。資產和利益是企業經營機制的動力源泉。

31．下列各項不屬于動力機制的內容的是（?。?/p>

A．所有者權益

B．消費者需求

C．經營者權利

D．勞動者積極性

【答案】B

【解析】企業經營機制是指能夠有效地協調市場需求和企業生產經營的綜合體系，包括動力機制、調節機制或產銷機制、約束機制或平衡約束機制、發展機制或技術進步機制。其中，動力機制包括所有者權益、經營者權利和勞動者積極性。

32．企業日常生產的基本環節不包括（?。?。

A．生產

B．包裝

C．供應

D．銷售

【答案】B

【解析】供應、生產和銷售是企業日常生產的三個基本環節。這三個環節的活動必須由企業根據經濟性原則自主安排，來調節生產經營。

33．關于現代企業與傳統企業的關系，下列表述錯誤的是（　）。

A．傳統企業是現代企業的基礎

B．現代企業是傳統企業的繼承和發展

C．傳統企業的外部環境偏緊，企業要看政府臉色行事

D．傳統企業所有權與經營權分離，現代企業所有者的所有權與經營權統一

【答案】D

【解析】D項，傳統企業所有權與經營權統一，現代企業所有者的所有權與經營權分離。

34．下列關于企業構成要素的說法錯誤的是（　）。

A．人力是生產力的推動者、社會財富的創造者

B．財力是企業資產的貨幣表現

C．空間是物質存在的形式，物質運動變化的持續性、順序性的表現

D．市場是實現價值的場所、獲取資源的媒介

【答案】C

【解析】C項，時間是物質存在的形式，是物質運動變化的持續性、順序性的表現。

35．以下不屬于企業的優勢的是（?。?。

A．節約費用

B．減少機會主義行為

C．官僚內耗現象產生

D．能實現良好的溝通

【答案】C

【解析】企業的優勢主要體現在六個方面：①有效分工和協作；②節約費用；③減少機會主義行為；④進行有效控制的手段更多；⑤解決沖突的機制更有效；⑥能實現良好的溝通。

36．下列關于國有企業的說法錯誤的是（?。?/p>

A．國有企業是社會主義經濟制度的基礎

B．國有企業在國民經濟中占主導地位

C．國有企業中企業擁有資產所有權

D．國有企業對鞏固社會主義制度和發展國民經濟起著決定性作用

【答案】C

【解析】C項，在國有企業中，國家擁有企業資產所有權，企業具有法人財產權，并對國家授予其經營管理的財產承擔民事責任。

37．下列關于合伙制企業的說法錯誤的是（?。?。

A．共同出資，合伙經營

B．資產屬于幾個合伙投資者所有

C．合伙經營者屬于自然人

D．合伙人對債務共負有限責任

【答案】D

【解析】合伙制企業是由兩個或兩個以上業主訂立契約，共同出資，合伙經營，共同對企業債務負無限連帶清償責任的經濟組織。其主要特點有：①企業資產屬于幾個合伙投資者所有，合伙經營者屬于自然人；②企業重大經營決策由全體合伙人協商共同做出決定；③合伙人對企業經營成果共享，對債務共負無限責任和連帶責任；④合伙制企業穩定性較差。

38．有限責任公司的股東人數為（?。?。

A．1～10

B．2～10

C．1～50

D．2～50

【答案】D

【解析】公司制企業須有兩個以上的股東共同出資，我國《公司法》規定有限責任公司需由2～50人共同出資，股份有限公司需由5人以上共同出資。

39．下列關于單個業主制企業特點的表述錯誤的是（?。?/p>

A．所有權與經營權歸于一體

B．注冊資本要求不是很高，企業開業和關閉的手續都比較簡單

C．企業產權屬于個人，但轉讓受到嚴格限制

D．企業規模小，財力不大，獲得貸款的能力有限

【答案】C

【解析】C項，企業產權屬于個人，可以自由轉讓。

40．下列關于單一企業的表述錯誤的是（　）。

A．經營范圍狹窄

B．專業化程度低

C．勞動生產率高

D．品種單一，適應市場需求變化的能力差

【答案】B

【解析】單一企業經營范圍和產品線往往比較狹窄，規模小，專業化程度高。其優點是：可以組織大批量生產，勞動生產率高，有利于降低成本。缺點是：品種單一，適應市場需求變化的能力差。單一企業具有法人地位，獨立承擔財產和經營責任。

41．下列各項不屬于經濟聯合體的特點的是（?。?。

A．參加聯合的各方遵循自愿、互利、效益共享原則

B．聯合各方用契約的方式形成法律約束，獨立核算、自負盈虧

C．增加了管理難度，提高產品質量的任務艱巨

D．各成員之間按等價有償原則進行產品配套、物資協作以及技術轉讓等生產經營活動

【答案】C

【解析】經濟聯合體是松散的、相對穩定的經濟聯合組織。其特點是：①參加聯合的各方本著自愿、互利、效益共享原則，在生產、科研、技術、設備、勞力、物資及銷售等方面彼此聯合；②聯合各方用契約的方式形成法律約束，獨立核算、自負盈虧；③各成員之間按等價有償原則進行產品配套、物資協作以及技術轉讓等生產經營活動。C項屬于多元企業的特點。

42．下列關于企業集團的表述錯誤的是（　）。

A．企業集團是在經濟聯合的基礎上組建起來的、具有較緊密聯系的企業群體組織

B．集團公司本身是企業法人，且通過控股、參股來影響一批企業的經營方向和經營活動

C．企業集團是獨立核算企業的復合型組織

D．企業集團結構嚴密，管理工作相對簡單

【答案】D

【解析】D項，企業集團核心一般為實力較強的大型企業，且成員眾多，優勢互補，因而經營范圍廣泛，產品線較寬并向多樣化發展，企業對市場需求變化的應變能力較強，但投資多且分散，管理工作復雜。

43．下列各項屬于知識密集型企業的是（?。?。

A．宇航工業企業

B．農業企業

C．化工企業

D．機械工業企業

【答案】A

【解析】知識密集型企業是指能綜合運用先進科學技術成果，中、高級技術和科研人員在員工中所占比重較大，所投入的科研時間和產品開發費用較高，能生產高、精、尖產品的企業，如航空工業企業、軟件開發生產企業等。

44．現代企業制度的重要標志是（?。┑某霈F。

A．民營企業

B．合伙制企業

C．有限責任公司制度

D．無限責任公司制度

【答案】C

【解析】有限責任公司制度的出現是企業財產組織形式的一個重大進步，是企業發展史上的一次飛躍，也是現代企業制度的重要標志。

45．一般來說，（?。┻m用于零售商業、服務業、手工業、家庭農場等。

A．單個業主型企業

B．合伙型企業

C．公司制企業

D．國有獨資企業

【答案】A

【解析】單個業主型企業規模小，財力不大，取得貸款的能力有限，因而難以從事投資規模較大的產業。一般適用于零售商業、服務業、手工業、家庭農場等。

46．下列各項不屬于公司制企業特點的是（　）。

A．由兩個或兩個以上股東出資

B．按照一定的法律程序組建

C．能夠獨立對自己經營的財產享有民事權利和承擔民事責任的經濟組織

D．公司制的出現，是法人制度發展的一個高級階段

【答案】D

【解析】D項，公司制的出現，是企業制度發展的一個高級階段，也是生產力發展的客觀要求。

47．從企業資產的所有制形式考察，現代企業最主要、最典型的基本形式是（?。?。

A．單業主企業

B．合伙制企業

C．公司制企業

D．壟斷式企業

【答案】C

【解析】公司制企業是由兩個或兩個以上股東出資組成的、能夠獨立對自己經營的財產享有民事權利和承擔民事責任的經濟組織。公司是企業制度的一種基本形式，是一種先進的、最典型和最有效的形式。

48．無限公司又稱為無限責任公司，其特點是（?。?。

A．由兩個以上負無限責任的股東出資組成

B．股東對公司資產負有限清償責任的公司

C．股東對公司債務承擔連帶有限責任的公司

D．股東共同享受收益，但承擔風險的程度不同

【答案】A

【解析】無限公司又稱“無限責任公司”，是由兩個以上負無限責任的股東出資組成，股東對公司債務負連帶無限清償責任。

49．無限責任公司與有限責任公司最根本的不同點是（?。?。

A．無限責任公司的股東對公司債務負連帶無限清償責任

B．有限責任公司的股東對公司債務負帶有限清償責任

C．無限責任公司的股東對公司債務不負任何清償責任

D．有限責任公司的股東以自身的財力對公司債務清償負責

【答案】A

【解析】無限責任公司的股東對公司債務負連帶無限清償責任；有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

50．兩合公司的投資者是（　）。

A．獨資公司股東和股份有限責任公司股東

B．獨資公司股東和無限責任公司股東

C．無限責任股東和有限責任股東

D．獨資公司股東和有限責任公司股東

【答案】C

【解析】兩合公司是由一個以上負無限責任的股東和一個以上負有限責任的股東所組成的公司，是介于無限責任公司和有限責任公司之間的一種公司組織形式。

51．（?。┦瞧髽I的首要責任。

A．讓客戶滿意

B．按照國家指令生產產品

C．確定客戶的需求

D．確定國家的需求

【答案】A

【解析】企業首先應識別和確定國家或客戶需求，然后將其轉化為企業文件、標準、規范并貫徹執行。只有

當要求完全滿足客戶需求和期望時，客戶才會感到滿意，讓客戶滿意是企業的首要責任。

52．（?。┦瞧髽I素質的重要表現。

A．企業員工素質

B．企業生產規模

C．企業產品質量

D．企業管理制度

【答案】C

【解析】企業產品質量水平是企業素質的重要表現，高質量的產品不僅是提高人民群眾物質和文化生活水平的必要條件，也是增強企業在國內外市場競爭能力的關鍵，是企業生存與發展的重要前提。

53．（?。┦鞘袌鼋洕鷮ζ髽I提出的要求。

A．優化配置與合理使用資源

B．推進技術進步

C．確保產品質量

D．讓顧客滿意

【答案】A

【解析】優化配置與合理使用資源是市場經濟對企業提出的要求。企業應及時確定并提供所需的資源，并通過改善經營管理，提高勞動效率，努力降低成本，使企業和相關方受益。

54．（?。┦且粋€社會進步、文明、民主的重要特征和本質要求。

A．物質文明建設

B．精神文明建設

C．政治文明建設

D．社會主義法治建設

【答案】B

【解析】精神文明建設是一個社會進步、文明、民主的重要特征和本質要求，也是建設社會主義現代化國家的一項戰略任務。企業在創造物質財富的同時，應注重精神文明建設。

55．企業應該認真貫徹執行（　）的方針，保證職工的身心健康。

A．安全第一、預防為主

B．安全生產和文明生產相結合

C．物質文明和精神文明共同建設

D．職工健康和生態環境兩手抓

【答案】A

【解析】企業應當注重職業健康安全和環境保護工作，必須遵守國家有關勞動保護、勞動安全和環境保護方面的法律、法規，認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，采取有效的勞動衛生和防治污染的技術管理措施，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產，保證職工身心健康，切實防治污染和生態環境的破壞，維護社會利益。

56．關于企業的社會責任，下列說法錯誤的是（?。?。

A．社會責任指的是企業追求有利于社會長遠目標的一種義務

B．社會責任超越了法律和經濟所要求的義務

C．社會責任實質上就是社會義務

D．現代企業并非只對出資者負責，它們還應對社會負責

【答案】C

【解析】C項，社會責任不同于社會義務，后者指一個企業承擔其經濟和法律的責任和義務，這是法律所要求的最低程度，而社會責任是在社會義務的基礎上加入了一種道德的要求。

57．企業的雙重性目標是（　）。

A．滿足社會需要并獲得利潤

B．滿足社會需要

C．獲取利潤

D．實現其公益目的

【答案】A

【解析】企業的經濟性和社會性決定了企業目標的雙重性，企業的雙重性目標是指滿足社會需要并獲得利潤。

58．企業的一項重要任務是要實現利潤。關于利潤，下列說法錯誤的是（　）。

A．利潤是通過銷售產品得到的收入在扣除了生產經營過程中的各種消耗以后的剩余

B．沒有利潤，企業就無法追加投資去擴大生產規模

C．沒有利潤，企業經濟利益難以得到保證

D．企業必須始終將追求利潤作為自己的首要任務

【答案】D

【解析】D項，從自身的角度來看，企業的一項重要任務是要實現利潤。隨著企業的發展，企業的目標不再是簡單地追求利潤，而是以經濟效益為追求目標。

59．從外部來看，企業的任務首先是（　）。

A．滿足社會需要

B．獲取利潤

C．促進社會發展

D．為國家繳納稅金

【答案】A

【解析】企業不僅是一個經濟組織，而且是一個微觀的社會組織。社會之所以允許某個企業存在，是因為該企業提供了能夠滿足人們某種需要的物品。因此，從外部來看，企業的任務首先是滿足社會需要。

60．在現代社會里，企業在目標上應當堅持（　）。

A．獲取利潤最大化作為惟一目的

B．企業應當獲取適當利潤

C．實現利潤的同時承擔社會責任

D．承擔社會責任為主，同時實現適當利潤

【答案】C

【解析】獲取利潤與滿足社會需要是企業的雙重目標，兩者是相輔相成的。只有滿足社會需要，企業才能夠取得利潤；同時，只有取得利潤，企業才能更好地滿足社會需要。因此，企業獲取利潤的同時必須承擔某些社會責任。

61．關于現代企業的社會責任的含義，下列說法正確的是（?。?。

A．通過經營活動獲取大量的利潤

B．與公共社會建立合作伙伴關系，為彼此的生存而共同努力

C．為社會整體利益做出貢獻

D．環境保護、綠色經營、管理倫理日益成為社會對企業經營發展的新要求

【答案】D

【解析】20世紀初，權威的看法認為，企業的社會責任就是通過經營活動獲取大量的利潤，企業為自身獲取最大利潤就是為社會提供了最大利潤；20世紀30年代，當時的觀點認為，企業的社會責任是與公共社會建立合作伙伴關系，為彼此的生存而共同努力；60年代以來，人們認為企業的利益必須服從和服務于社會的利益，為社會整體利益做出貢獻就是企業的社會責任；近年來，環境保護、綠色經營、管理倫理日益成為社會對企業經營發展的新要求。

62．關于工商企業管理，下列說法錯誤的是（?。?/p>

A．企業管理要依據一定的管理原理、原則和方法進行

B．企業管理的對象是企業中的人和物及其經濟活動

C．企業管理是通過管理的職能實現的

D．企業管理是一個靜態的過程

【答案】D

【解析】D項，企業管理是一個動態的過程，即要隨著企業內外部情況的變化而采取有針對性的方法和手段。

63．關于企業管理的性質，下列說法錯誤的是（　）。

A．企業管理具有自然屬性和社會屬性兩重性

B．企業管理的自然屬性，是社會化大生產的必要條件

C．企業管理的社會屬性，主要取決于社會生產關系的性質

D．企業管理的社會屬性發揮著合理組織生產力的作用

【答案】D

【解析】D項，企業管理的自然屬性，是社會化大生產的必要條件，是社會生產過程的一般要求，發揮著合理組織生產力的作用。

64．工商企業的（　）要求建立和健全管理體制、規章制度和管理機構，科學地組織生產經營活動，正確挑選和配備各類人員。

A．指揮職能

B．激勵職能

C．協調職能

D．組織職能

【答案】D

【解析】組織是將企業生產經營活動的各要素、各部門、各環節、各方面在空間和時間的聯系上，在勞動分工與協作上，在上下左右的相互聯系上，在對外往來上合理地組織起來，形成一個有機的整體，充分發揮它們應有的作用。組織職能的執行，要建立和健全管理體制、規章制度和管理機構，科學地組織生產經營活動，正確挑選和配備各類人員，適時地進行調整。

65．標準化管理中的工作標準是按照（?。┲贫ǖ?。

A．任務

B．崗位

C．程序

D．權限

【答案】B

【解析】工作標準是對企業員工的工作方法、程序及工作要求所作的統一規定，是為各部門、各工作崗位以及各類人員制定的有關工作質量的標準。因此，工作標準是按照崗位制定的。

66．按管理部門、業務項目、領導和管理層以及生產工人崗位所制定的責任標準都屬于（?。?。

A．技術標準

B．工作標準

C．組織標準

D．獎懲標準

【答案】B

【解析】工作標準是對企業員工的工作方法、程序及工作要求所作的統一規定，是為各部門、各工作崗位以及各類人員制定的有關工作質量的標準。其內容包括：①部門和崗位的工作任務和目標；②任務的數量、質量要求及完成期限；③完成任務的工作程序和方法；④與相關崗位在工作中協調配合和信息傳遞的方法；⑤對任務完成情況的考核和獎懲辦法。

67．（?。┦瞧髽I在一定的生產技術組織條件下，對于人力、物力和財力的消耗、利用和占用應達到的數量界限。

A．標準

B．定額

C．目標

D．指標

【答案】B

【解析】定額是企業在一定的生產技術組織條件下，對企業資源的消耗、利用和占用的標準。定額在生產經營管理活動中可以反映企業在一定時間內的生產、技術、經濟水平和管理的現代化程度。

68．企業的時間定額、產量定額、看管設備定額屬于（?。┒~。

A．生產組織

B．物資消耗

C．勞動

D．管理費用

【答案】C

【解析】勞動定額即勞動消耗定額，又稱勞動定員定額，是指在一定的生產技術組織條件下，采用科學合理的方法，為生產單位產品或完成某項工作任務所預先規定的活勞動消耗量的標準。勞動定額又可細分為單位產品的工時定額、單位工時的產量定額、設備看管定額、服務定額等。

69．（?。┦瞧髽I建立各種臺賬和進行統計分析的依據。

A．原始記錄

B．統計資料

C．科技經濟情報

D．科技經濟檔案

【答案】A

【解析】原始記錄是用數字或文字對企業生產經營所作的最初直接記錄，有表、票、單、卡等形式，是建立各種臺賬和進行統計分析的依據，也是車間、班組進行日常生產管理的工具。

二、多項選擇題（每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項）

1．關于企業性質的說法，正確的有（?。?span id="d9bd1rp" class="color_105">[2010年真題]

A．企業是獨立的經濟實體

B．企業并不都是獨立的民事主體

C．企業是自主經營、自負盈虧的經濟組織

D．企業應承擔相應的社會責任

E．企業是不同行政級別的經濟單位

【答案】ACD

【解析】企業是以盈利為目的，依法從事生產、流通和服務等滿足社會需要的經濟活動，實行自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。它包含以下幾方面的含義：①企業必須擁有一定的資源；②企業是獨立的經濟實體；③企業是能夠自主經營、自負盈虧的完整的經濟組織；④企業必須承擔相應的社會責任；⑤企業是一個獨立的民事主體，依法享有民事權利并承擔相應民事義務，能以自己的名義進行民事活動。

2．縱觀企業的發展歷史，工廠企業與工場企業的重大區別在于（?。?。[2009年真題]

A．工廠企業采用機器進行生產

B．工廠企業分工與協作受機器的制約

C．工廠企業管理更加簡單

D．工廠企業管理權與所有權開始分離

E．工廠企業生產規?？涨皵U大，產生了壟斷生產組織

【答案】AB

【解析】工廠企業較工場企業的重大區別主要有：①工廠以蒸汽、電能等為動力，采用機器進行生產；②隨著科技廣泛運用于生產，工藝和生產方法也發生了變革；③工人的分工和協作受機器的制約；④管理更加復雜和完善。

3．企業發展或成長必備的基本要求有（?。?span id="6wglrxy" class="color_105">[2011年真題]

A．自由地獲得各種資源

B．完善而靈活的經營機制

C．具有壟斷的市場地位

D．政府的優惠政策

E．良好的企業素質

【答案】BE

【解析】企業的發展或成長有兩個基本要求：①完善而靈活的經營機制。企業經營機制是指能夠有效地協調市場需求和企業生產經營的綜合體系，包括動力機制、調節機制或產銷機制、約束機制或平衡約束機制、發展機制或技術進步機制。②良好的企業素質。企業素質是指企業內在的本質，即構成企業活動能量大小的各種要素及其有機結合所產生的能力。

4．企業發展的動力機制包括（　）。[2012年真題]

A．內部機構設置

B．政府直接扶植

C．所有者權益

D．經營者權利

E．勞動者積極性

【答案】CDE

【解析】一個企業必須具有內在強大的經濟動力，才能充滿生機和活力，從而不斷發展，動力越大，活力越大。強大的經濟動力是形成經營機制的決定因素。資產和利益是企業經營機制的動力源泉。企業始終圍繞這兩個因素，在一定的外部環境中防止對其資產和利益造成威脅，追求資產和利益的增加。動力機制包括所有者權益、經營者權利和勞動者積極性。

5．企業經營過程中的發展機制所包括的內容有（　）。[2011年真題]

A．發展基金自我積累

B．組織結構垂直管理

C．籌資渠道自主選擇

D．投資項目任意獲得

E．法人財產依法所有

【答案】ACE

【解析】發展機制又稱技術進步機制，是指企業在經濟動力的驅使下，要實現更高的經濟效益，必然會自我積累發展基金，積極開辟融資渠道，自主決定擴大再生產的投資項目，不斷地吸收、應用、發展新技術，以及應用新的管理方法，使生產力不斷向更高水平推進。發展機制包括發展基金自我積累、籌資渠道自主選擇、投資項目自主決定、法人財產依法所有。

6．在資源配置和生產組織過程中，與市場相比，企業的弱勢表現為（　）。[2012年真題]

A．進行有效控制的手段少

B．信息傳遞易缺失

C．交易成本高

D．激勵機制效力弱

E．易產生官僚內耗現象

【答案】BDE

【解析】在資源配置和生產組織過程中，與市場相比較，企業的弱勢主要表現在以下四個方面：①信息傳遞易缺失；②監督成本增加；③激勵機制效力減弱；④官僚內耗現象產生。

7．下列企業組織形式中，應對債務承擔無限連帶責任的有（?。?。[2010年真題]

A．國有獨資公司

B．單個業主制企業

C．合伙制企業

D．有限責任公司

E．股份有限公司

【答案】BC

【解析】B項，單個業主制企業簡稱“業主制企業”，是由一個產權所有者（業主）自己出資、經營，收入歸己，風險由自己承擔的企業。其主要特點是：業主屬于自然人，集企業財產所有權與經營權于一身；產權可自由轉讓，企業承擔無限責任；企業規模小，管理層次少，決策迅速，經營靈活，管理費用低；企業雇員及債權人要承擔較大風險。C項，合伙制企業是由兩個或兩個以上業主訂立契約，共同出資，合伙經營，共同對企業債務負無限連帶清償責任的經濟組織。

8．下列公司類型中，屬于我國《公司法》規定的可以在我國設立的有（　）。[2013年真題]

A．兩合公司

B．有限責任公司

C．無限責任公司

D．股份有限公司

E．企業聯合公司

【答案】BD

【解析】公司的種類多種多樣，有限責任公司和股份有限公司是我國《公司法》規定的在我國設立的公司形式。

9．企業制度主要包括（?。?。[2009年真題]

A．企業行政處罰制度

B．企業產權制度

C．企業內部控制制度

D．企業組織制度

E．企業管理制度

【答案】BDE

【解析】企業制度是指以產權制度為基礎和核心的企業組織和管理制度。企業制度的主要內容有：①企業的產權制度；②企業的組織制度；③企業的管理制度。

10．現代企業制度的基本特征包括（　）。[2012年真題]

A．產權清晰

B．管辦分離

C．政企分開

D．權責明確

E．管理科學

【答案】ACDE

【解析】現代企業制度的基本特征包括：①產權清晰，這一特征是用法律的形式界定了出資者所有權和法人財產權的關系，即產權關系。②權責明確。③政企分開。企業按照市場需求組織生產經營，以提高勞動生產率和經濟效益為目的，政府不直接干預企業的生產經營活動，而是通過政策法規和經濟手段進行宏觀調控，引導企業的生產經營。④管理科學，即要求企業建立科學的組織管理機構、內部管理體制和企業規章制度，形成激勵和約束相結合的經營機制，調節所有者、經營者和員工之間的關系。

11．工商企業的經營目標主要有（?。?。[2011年真題]

A．滿足社會需要

B．強化政務公開

C．完成政府計劃

D．增加社會福利

E．獲取利潤

【答案】AE

【解析】工商企業的經營目標有兩個：①獲取利潤，企業應當具有自己獨立的發展目標，即追求利潤和企業規模的擴張；②滿足社會需要，企業不僅是一個經濟組織，而且是一個微觀的社會組織。社會之所以允許某個企業存在，是因為該企業提供了能夠滿足人們某種需要的物品。因此，從外部來看，企業的任務首先是滿足社會需要。

12．關于我國企業承擔社會責任的說法，正確的有（?。?。[2009年真題]

A．企業承擔社會責任與發展市場經濟體制存在矛盾

B．企業承擔社會責任是構建和諧社會的必然要求

C．企業承擔社會責任有利于保證企業正確的經營方向

D．企業承擔社會責任壓縮了企業的生存空間

E．企業承擔社會責任有利于培養職工形成共同的企業價值觀

【答案】BCE

【解析】我國企業承擔社會責任的必要性在于：①企業承擔社會責任是構建和諧社會的必然要求；②企業承擔社會責任是市場經濟體制發展的必然要求；③企業承擔社會責任有利于企業樹立良好的企業形象；④企業承擔社會責任有利于企業創造廣闊的生存空間；⑤企業承擔社會責任有利于企業員工形成共同的企業價值觀；⑥企業承擔社會責任有利于保證企業正確的經營方向。

13．按照性質劃分，企業的標準包括（?。?span id="dslqgew" class="color_105">[2009年真題]

A．法定標準

B．技術標準

C．行業標準

D．管理標準

E．工作標準

【答案】BDE

【解析】標準是指對在企業經濟、技術、管理活動中，具有多樣性和相關性特征的重復發生的對象，以特定程序和特定形式頒發的統一規定。按照性質劃分，企業的標準主要有：①技術標準；②管理標準；③工作標準。

14．企業的技術標準具體包括（?。?。[2010年真題]

A．產品標準

B．方法標準

C．基礎標準

D．生產組織標準

E．安全與環境標準

【答案】ABCE

【解析】技術標準是指經過一定程序批準，對企業的生產對象、生產條件、生產方法等所作的必須共同遵守的技術規定。它是人類從事社會化大生產的共同的技術依據，是企業標準的主體。技術標準又可以細分為四種標準：①產品標準；②方法標準；③基礎標準；④安全與環境標準。

15．企業管理的各項基礎工作中，計量工作的主要內容有（?。?span id="urjwl9k" class="color_105">[2013年真題]

A．計量目標

B．計量技術

C．計量過程

D．計量定額

E．計量管理

【答案】BE

【解析】企業的計量工作是指運用科學的方法與手段，對生產經營活動中的量和質的數值加以掌握和管理，包括計量技術和計量管理兩部分的內容。

16．下列關于工商企業的說法正確的有（?。?。

A．企業必須擁有一定的資源即資本、土地、勞動力，才能獨立從事生產經營活動

B．工商企業是資本主義制度下特有的產物

C．工商企業在法律上是個法人

D．企業是一個經濟組織

E．企業是獨立的經濟實體

【答案】ACDE

【解析】B項，工商企業是人類經濟活動發展到一定歷史階段，社會生產力發展到一定水平的產物，是現實世界上普遍存在的、最具活力的一種特殊的社會經濟組織，是社會經濟的基本單位。

17．下列各項屬于工商企業基本特征的有（　）。

A．擁有一定的資源

B．是一個經濟組織

C．自主經營、自負盈虧

D．作為法人，具有法定的權利和義務

E．經營范圍不可變動

【答案】ABCD

【解析】企業是以盈利為目的，依法從事生產、流通和服務等滿足社會需要的經濟活動，實行自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。這一概念的含義有：①企業必須擁有一定的資源；②企業是獨立的經濟實體；③企業是能夠自主經營、自負盈虧的完整的經濟組織；④企業必須承擔相應的社會責任；⑤企業是一個獨立的民事主體，依法享有民事權利并承擔相應民事義務，能以自己的名義進行民事活動。

18．現代工商企業發展所經歷的階段有（?。?。

A．個體手工業

B．手工業作坊

C．企業生產時期

D．工場手工業

E．機器大工業

【答案】CDE

【解析】企業發展的階段可以劃分為：①手工生產時期，是指從封建社會的家庭手工業到資本主義初期的工場手工業時期。②工廠生產時期，大機器生產使工場手工業逐漸發展到工廠制度。工廠制度的建立是工場手工業發展的飛躍，標志著企業的真正形成。③企業生產時期，從工廠生產時期過渡到企業生產時期，是企業作為一個基本經濟單位的最后確立和形成時期，也是企業成熟化的重要時期。

19．工場手工業與家庭手工業的區別主要有（　）。

A．生產工具不同

B．生產經營的目的不同

C．生產的形式不同

D．經營者的身份不同

E．經營者的性質、素質不同

【答案】BCDE

【解析】工場手工業與家庭手工業相比已經有了很大的進步，兩者的區別主要有：①生產經營的目的不同；②經營者的身份不同；③經營者的性質、素質不同；④生產的形式、規模不同等。

20．企業經營機制包括（?。?。

A．保障機制

B．動力機制

C．調節機制或產銷機制

D．約束機制或平衡約束機制

E．發展機制或技術進步機制

【答案】BCDE

【解析】企業經營機制是指能夠有效地協調市場需求和企業生產經營的綜合體系，包括：①動力機制；②調節機制或產銷機制；③約束機制或平衡約束機制；④發展機制或技術進步機制。

21．企業經營機制的特征包括（?。?/p>

A．先天性

B．本質性

C．穩定性

D．功能性

E．系統性

【答案】ABDE

【解析】企業經營機制是企業經濟形體的產物，具有先天性、本質性、系統性和功能性等特征。

22．影響和制約企業經營機制完善和健全的因素包括（　）。

A．企業的經濟地位

B．企業所有制形式

C．企業外部環境

D．企業人員素質

E．企業物質資源

【答案】ABDE

【解析】企業經營機制的完善和健全與否，會受到企業的經濟地位、企業所有制形式、企業經營責任制、企業人員素質、企業財力資源、企業物質資源等因素的影響和制約。

23．企業文化建設對企業成長作用表現為對企業職工（　）。

A．規范的作用

B．警示的作用

C．凝聚的作用

D．激勵的作用

E．榜樣的作用

【答案】ACDE

【解析】企業文化建設對企業成長具有十分重要的作用。主要表現在：能對企業職工的行為起到規范、凝聚、激勵、強化和榜樣的作用。

24．下列關于現代企業與傳統企業區別的表述正確的有（?。?。

A．面臨的外部環境不同

B．所有者和經營者的關系不同

C．企業管理方式不同

D．傳統企業實行扁平式間接管理；現代企業實行垂直式直接管理

E．傳統企業所有權與經營權統一；現代企業所有者的所有權與經營權分離

【答案】ABCE

【解析】D項，傳統企業實行垂直式直接管理；現代企業實行扁平式間接管理，企業具有獨立性。

25．國有企業的主要特點包括（?。?。

A．國家擁有企業資產所有權

B．行政上接受上級主管部門統一領導

C．企業根據市場需求進行商品生產與經營

D．企業不具有法人財產權，對外不能獨立承擔民事責任

E．企業領導體制或經營方式發生變化時，必須經過上級主管部門批準

【答案】ABCE

【解析】國有企業的主要特點包括：①國家擁有企業資產所有權，企業具有法人財產權，并對國家授予其經營管理的財產承擔民事責任；②企業根據市場需求進行商品生產與經營，創造財富，增加積累，并有效利用國家投入的資產改善經營管理，實現資產的保值與增值，依法繳納稅金、費用和利潤；③行政上接受上級主管部門統一領導，企業主要領導干部由上級任免或招聘；④企業領導體制或經營方式發生變化時，必須經過上級主管部門批準。

26．在現代市場經濟中，國有企業的形式包括（?。?。

A．國有獨資

B．股份制

C．聯營、合資

D．個人獨資

E．集體經營或租賃

【答案】ABCE

【解析】在現代市場經濟中，國有企業不僅可以采取國有獨資的所有制形式，也可以通過資本經營和資產重組、發展股份制或聯營、合資等形式，向具有國際競爭力的大型企業集團方向發展。小型國有企業可實行集體經營或租賃、承包、股份制等多種形式。

27．集體所有制企業主要特點包括（　）。

A．生產資料歸企業從屬單位的集體所有

B．企業一般實行勞動合同制

C．企業在國家授予的經營管理的財產范圍內承擔民事責任

D．企業規模相對較小，涉及行業較多，對市場經濟的適應性較強

E．能較好適應地方需要，有利于利用資源，擴大勞動就業和增加國家財政及個人收入

【答案】ABDE

【解析】集體所有制企業是指有組織的勞動群眾集體投資興辦的社會化程度相對較低的公有制企業。其主要特點是：①生產資料歸企業從屬單位的集體所有，經營者的產生有任命、招聘和職工民主選舉等形式；②企業規模相對較小，涉及行業較多，對市場經濟的適應性較強；③企業一般實行勞動合同制，職工勞動報酬與經營效益掛鉤，能更好地調動勞動者的積極性；④能較好地適應地方需要，有利于利用資源、擴大勞動就業和增加國家財政及個人收入。C項屬于國有企業的特點。

28．我國對集體企業采取的基本政策方針有（?。?。

A．積極扶持

B．合理規劃

C．分類指導

D．依法管理

E．強化監督

【答案】ABCD

【解析】目前，國家對集體企業采取“積極扶持、合理規劃、分類指導、依法管理”的基本方針，集體企業仍具有國有企業不可替代的作用。

29．股份制企業的股東包括（　）。

A．自然人

B．企業法人

C．政府部門或機構

D．具有法人資格的社會團體

E．具有法人資格的事業單位

【答案】ABDE

【解析】股份制企業的股東可以是國家授權投資的政府部門或機構、企業法人、具有法人資格的事業單位和社會團體，也可以是自然人。C項，只有國家授權投資的政府部門或機構才能成為股份制企業的股東。

30．股份制企業的主要特點包括（　）。

A．企業具有法人資格

B．企業資產所有權歸出資者所有

C．股東以其股份對企業債務承擔無限責任

D．股東按其持有股份的類別和份額享有權益

E．股份制企業可以廣泛地從社會上籌集資金，并最大限度地實現資本收益和降低出資者的投資風險

【答案】ABDE

【解析】股份制企業的主要特點包括：①企業資產所有權歸出資者所有，股東按其持有股份的類別和份額享有權益和承擔義務；②企業具有法人資格，依法享有完全獨立的經營權，獨立核算，自主經營，自負盈虧；③股東以其股份對企業債務承擔有限責任，企業法人按照其法人財產對企業債務承擔有限責任；④股份制企業可以廣泛地從社會上籌集資金，并最大限度地實現資本收益和降低出資者的投資風險。

31．民營企業的主要特點包括（?。?。

A．資產屬私人所有

B．企業規模相對較小

C．企業組織機構簡單

D．經營范圍狹小

E．企業領導人多數由投資者個人承擔并從事經營管理工作

【答案】ABCE

【解析】民營企業的主要特點包括：①資產屬私人所有；②企業領導人多數由投資者個人承擔并從事經營管理工作；③企業規模相對較小，企業組織機構簡單，經營范圍廣泛。

32．按照產權的組織形式不同，企業可以分為（?。?。

A．合伙制企業

B．公司制企業

C．股份制企業

D．集體所有制企業

E．單個業主制企業

【答案】ABE

【解析】CD兩項是按企業的投資主體劃分的企業形式。

33．按照生產要素密集程度可以把企業分為（?。?。

A．勞動密集型企業

B．資金密集型企業

C．知識密集型企業

D．資源密集型企業

E．市場密集型企業

【答案】ABC

【解析】按生產要素密集程度劃分，即根據企業擁有資源的性質和所占比重予以分類，企業可以分為：①勞動密集型企業；②資金密集型企業；③知識密集型企業。

34．下列關于公司制企業特征的表述正確的有（　）。

A．公司是企業，這是公司最基本的性質

B．公司是法人，依法獨立享有民事權利并承擔民事義務

C．出資者所有權和法人財產權集中，便于管理

D．投資主體多元化，這是由公司的聯合性決定的

E．公司法人財產具有整體性、穩定性和連續性

【答案】ABDE

【解析】C項，公司制企業的出資者所有權和法人財產權分離。

35．公司制企業的類型有（　）。

A．無限責任公司

B．有限公司

C．兩合公司

D．單個業主制企業

E．合伙制公司

【答案】ABC

【解析】由于世界各國所奉行的法律體系不同，公司被劃分成不同的種類。按照大陸法系，公司企業有無限公司（又稱無限責任公司）、有限公司、兩合公司；按英美法系，公司企業只有有限公司。

36．下列關于現代企業制度的表述，正確的有（?。?。

A．現代企業制度是一種企業體制

B．現代企業制度是社會主義市場經濟體制的基礎

C．現代企業制度是一種有生無死的企業制度

D．現代企業制度是各類企業改革的共同方向

E．現代企業制度的企業組織形式是多樣化的

【答案】ABDE

【解析】C項，現代企業制度是一種有生有死的企業制度?，F代企業制度可以提高企業經濟效益，但并不等于建立了現代企業制度就可以使每一個企業不被市場淘汰，而恰恰是該淘汰的一定要淘汰。

37．產權關系清晰的具體內容為（?。?/p>

A．通過清產核資、資產評估，界定資產的歸屬

B．產權的出讓、出售和流動

C．政府的社會行政管理職能與國有資產所有者職能分開

D．明確企業法人財產的范圍和享有的法人財產權

E．國有資產管理者職能與國有資產運營者職能分開

【答案】ABD

【解析】產權清晰是指所有者產權和法人財產權要清晰，出資者擁有出資所有權，企業中的國有資產所有權屬于國家，企業擁有包括國家在內的出資者投資形成的全部法人財產權，是享有民事權利并承擔民事責任的法人實體。具體包括：①通過清產核資、資產評估，界定資產的歸屬，即明確出資者及其所有權；②明確企業法人財產的范圍和享有的法人財產權，即資產的管理和經營，③產權的出讓、出售和流動。CE兩項屬于政企分開的具體要求。

38．企業確定國家和顧客的需求時，應當考慮（　）。

A．國家指定的產品計劃

B．顧客規定的產品要求

C．顧客習慣上隱含的潛在要求

D．顧客雖未規定但國家強制性標準及法律法規上有明確要求的內容

E．生產廠家的生產經營狀況

【答案】ABCD

【解析】企業首先應識別和確定國家或客戶需求，包括國家制訂的產品計劃、客戶規定的產品要求、客戶習慣上隱含的潛在要求，以及客戶雖未規定但國家有強制性標準及法律法規上明確的要求等，然后將以上內容轉化為企業文件、標準、規范并貫徹執行。

39．企業應當通過（?。┑然顒油苿悠髽I的科技進步。

A．科技開發

B．技術進步

C．提高產品質量

D．技術改造

E．優化配置資源

【答案】ABD

【解析】工商企業的主要職能之一是努力進行技術改造和新產品開發，持續改進組織的管理體系，推動企業的科技進步。企業應以自身的技術進步，促進全社會的科技進步，通過科技開發、技術進步、技術改造等活動，推動企業的科技進步。

40．企業做到優化配置和合理使用資源，應當（?。?。

A．及時確定并提供所需的資源

B．通過改善經營管理，提高勞動效率

C．努力降低成本

D．對員工進行培訓，提高員工素質

E．健全企業管理制度

【答案】ABC

【解析】優化配置與合理使用資源是市場經濟對企業提出的要求。企業應及時確定并提供所需的資源，并通過改善經營管理，提高勞動效率，努力降低成本，使企業和相關方受益。

41．工商企業要確保國家財政收入，逐步增加員工收入，應當（?。?/p>

A．依法足額、按期繳納各種稅金或分配收益

B．對經營性虧損承擔經濟責任

C．自覺地貫徹執行國家的法律、法規和政策，接受國家財政、稅務、工商、審計、物價等機關的監督與檢查

D．在生產發展和經濟效益不斷提高的基礎上，相應地增加職工收入

E．在創造物質財富的同時，應注重精神文明建設

【答案】ABCD

【解析】E項屬于企業“搞好精神文明建設，提升員工隊伍素質”的具體要求。

42．“搞好精神文明建設，提升員工隊伍素質”是工商企業的基本職能之一，企業要執行此職能，應當（?。?。

A．加強員工思想政治教育、法制教育

B．加強員工愛國主義教育、科學文化教育

C．加強員工職業道德教育和技術業務培訓

D．不斷提升員工隊伍素質

E．通過改善經營管理，提高勞動效率

【答案】ABCD

【解析】E項屬于“優化配置與合理使用資源”的具體要求。

43．企業的社會責任表現在（?。┑确矫?。

A．公共責任

B．道德行為

C．公益支持

D．法律責任

E．經濟責任

【答案】ABC

【解析】企業應當承擔必要的社會責任。具有社會責任感的企業行為在市場競爭中更具競爭優勢。企業的社會責任表現在公共責任、道德行為和公益支持三個方面。

44．企業具有（?。┑忍卣?。

A．經濟性

B．社會性

C．獨立性

D．公益性

E．盈利性

【答案】ABCE

【解析】企業具有經濟性、社會性、獨立性、盈利性四個特征，其中最重要的是企業的經濟性和社會性。D項，企業是以獲取更多的利潤為目的的，不是公益性的組織。

45．企業應當以（?。┳鳛樽约邯毩⒌陌l展目標。

A．追求利潤

B．擴大企業規模

C．滿足社會需要

D．實現社會價值

E．促進社會經濟發展

【答案】AB

【解析】從集體的角度來看，企業一旦問世，其最重要、最迫切的目標可能是繼續生存，并力求生存得更好，使企業規模不斷擴大；從集體成員的角度來看，他們參加企業活動的目的是為了能夠取得收入，并追求更好的生活條件。因此，企業應當具有自己的獨立的發展目標，即追求利潤和企業規模的擴張。

46．關于企業的雙重目標，下列說法正確的有（?。?。

A．企業的雙重目標在整個企業的發展中的分量是相同的

B．滿足社會需要和獲取利潤兩者是互為條件、相互補充的

C．利潤是企業滿足社會需要程度的標志

D．利潤是企業滿足或繼續滿足、更好地滿足社會需要的一個重要前提

E．承擔社會責任、滿足社會需要是企業生存和發展的重要條件

【答案】BCDE

【解析】A項，企業的雙重目標在整個企業發展中的分量是不同且變化的：或是認為企業以獲取利潤為唯一目的；或是認為企業需要利潤，同時必須承擔某些社會責任。企業從單獨追求利潤最大化，到獲取適當利潤，到實現利潤的同時承擔社會責任，這是企業價值觀的轉變與進步。

47．關于企業社會責任，下列說法正確的有（?。?/p>

A．企業對股東承擔的社會責任是保護股東及其他出資人的投資，并使之得到合理的收益

B．對于新聞媒體，企業的責任是保證提供信息的準確、及時，維護新聞傳播的真實性、客觀性和時效性原則，并自覺接受社會輿論的監督

C．在社區環境中，企業應當通過積極參與本社區的公益活動，提供更多的就業機會和保持環境清潔，為社區居民提供更好的生活場所

D．企業對政府的社會責任是認真遵守政府的有關法令和政策規定，接受有關部門的監督、指導或管理，自覺履行作為公民應承擔的各項義務

E．承擔社會責任是企業處理內部關系的基礎

【答案】ABCD

【解析】E項，承擔社會責任是企業協調外部關系的基礎。

48．積極承擔社會責任對企業的作用主要有（?。?。

A．有助于增強顧客忠誠度

B．有助于增強對人才的吸引力

C．有助于改善監管環境

D．有助于降低市場壁壘

E．有助于降低生產成本

【答案】ABCD

【解析】E項，承擔企業責任一般會在短期內增加企業的支出，從而減少企業的利潤，因而對企業的經營活動產生較大的壓力。

49．企業管理通過（?。┑然顒舆^程完成。

A．計劃

B．組織

C．領導

D．控制

E．監督

【答案】ABCD

【解析】工商企業管理是指在一定生產方式和文化背景下，由企業經理人員或經理機構依照一定原理、原則和方法，對企業的人、財、物、信息等生產要素進行計劃、組織、領導、控制和創新，以提高經濟效益，實現盈利目標的活動的總稱。故企業管理是通過計劃、組織、領導、控制和創新的活動過程來完成。

50．下列各項屬于工商企業管理主要職能的有（　）。

A．計劃職能

B．控制職能

C．激勵職能

D．指揮職能

E．懲戒職能

【答案】ABCD

【解析】企業管理職能是指企業管理者為了實行有效管理所必須具備的基本功能。包括：①計劃職能；②組織職能；③指揮職能；④控制職能；⑤協調職能；⑥激勵職能。

51．按照性質劃分，企業的管理標準應包括的內容有（?。?。

A．生產組織標準

B．產品質量標準

C．工作考核標準

D．技術管理標準

E．經濟管理標準

【答案】ADE

【解析】管理標準是指對企業重復出現的管理業務和工作責任，按有效利用時間、提高工作效率的要求，對工作程序、工作方法、工作職責和制度所作的統一規定，包括：①生產組織標準；②技術管理標準；③經濟管理標準等。

52．企業的定額按照內容可以分為（?。?。

A．勞動定額

B．物資定額

C．費用定額

D．期量標準

E．產量定額

【答案】ABCD

【解析】由于企業占用，消耗的資源具體形式不同，企業的定額表現形式多種多樣，按內容不同可分為：①勞動定額；②設備定額；③物資定額；④流動資金定額；⑤費用定額；⑥期量標準。

53．勞動定額的內容包括（?。?/p>

A．時間定額

B．產量定額

C．看管設備定額

D．定員定額

E．定崗定額

【答案】ABC

【解析】勞動定額即勞動消耗定額，又稱勞動定員定額，是指在一定的生產技術組織條件下，采用科學合理的方法，為生產單位產品或完成某項工作任務所預先規定的活勞動消耗量的標準。勞動定額又可細分為：①單位產品的工時定額；②單位工酬的產量定額；③設備看管定額；④服務定額等。

54．計量管理就是保證標準量值的統一，包括（?。?。

A．工業計量管理

B．商業計量管理

C．管理計量標準

D．法制計量管理

E．生產組織管理

【答案】ABD

【解析】計量管理的目的是保證量值的統一，主要包括：①工業計量管理，即以產品為核心的單位計量管理，又可分為生產組織管理、質量技術管理和綜合協調管理等；②商業計量管理，即以商品為核心的單位計量管理，也就是市場的計量管理；③法制計量管理，是對尺、衡器、電度表等關系到國家民生利益的單位量的管理。

55．企業信息按照其來源的不同可分為（?。?/p>

A．內部信息

B．外部信息

C．原始信息

D．傳來信息

E．管理信息

【答案】AB

【解析】企業信息按照其來源的不同可分為：①內部信息，來源于企業內部的生產經營活動，包括各項專業管理的原始記錄、臺賬、統計報表和統計分析等；②外部信息，來源于企業外部環境，主要是指各種經濟、科技、技術情報的收集。

56．信息工作必須滿足的要求有（?。?。

A．準確

B．及時

C．全面

D．連續

E．豐富

【答案】ABCD

【解析】對信息工作的要求有：①準確。準確是信息的生命，準確的信息是科學決策的前提條件，是決策走向成功的保證。②及時。及時是指所收集的信息能及時反映環境的變化和企業實際。③全面。全面是指所收集的信息必須反映客觀事物的整體情況，不能斷章取義，更不能報喜不報憂。④連續。企業的生產經營活動是一個連續不斷的往復過程，只有連續不斷地收集、整理和儲存信息，才能有助于企業物流、資金流、人員流的暢通。

57．統計資料的表現形式包括（　）。

A．統計臺賬

B．統計報表

C．原始記錄

D．統計文字說明

E．科技經濟檔案

【答案】ABD

【解析】統計是在原始記錄的基礎上，按照一定的要求和方法對原始記錄的資料進行分類、匯總、綜合分析，從數量上反映事物的本質和動態的工作。統計資料的主要形式是統計臺賬、統計報表和統計文字說明。

58．科技經濟檔案工作包括（　）。

A．檔案的收集

B．檔案的整理

C．檔案的保管

D．檔案的鑒定

E．原始記錄的資料分析

【答案】ABCD

【解析】科技經濟檔案是指企業在生產和科研活動中形成和積累的應該歸檔保存的技術圖紙、文字材料、報表、照片、影片、錄音、錄像等科技經濟文件材料。科技經濟檔案工作一般包括檔案的收集、整理、鑒定、保管、統計和提供利用等內容。E項屬于統計的工作。

59．工商企業的規章制度主要有（?。?。

A．基本制度

B．法人管理制度

C．工作制度

D．責任制度

E．財務制度

【答案】ACD

【解析】企業的規章制度很多，主要有：①基本制度，主要是企業的領導體系；②工作制度，主要是指導企業具體管理方面的制度，如財務制度、計劃制訂制度、生產技術、銷售方面的工作制度等；③責任制度，是企業內部各崗位所規定的任務、權力和責任的總稱。

60．職業培訓可以根據內容的不同分為（?。?/p>

A．企業管理人員的培訓

B．工程技術人員的培訓

C．企業領導的培訓

D．工人的培訓

E．企業業務人員培訓

【答案】ABC

【解析】職業培訓的對象為企業的全體員工，培訓的具體內容因崗位而異，大體可分為：①企業管理人員的培訓；②工程技術人員的培訓；③工人的培訓。

61．下列各項屬于企業領導培訓內容的有（　）。

A．職業道德

B．知識產權法規

C．經濟政策

D．法律法規

E．外貿知識

【答案】CDE

【解析】對企業領導的培訓內容有：①國家現行的路線方針；②經濟政策；③法律法規；④改革動態和經濟管理理論；⑤外貿知識；⑥領導科學；⑦現代化管理知識等。

三、案例分析題（由單選和多選組成）

（一）

甲乙二人共同創辦一個合伙企業，甲出資20萬元人民幣，乙以其土地使用權作價30萬元出資。后該合伙企業經營不善，最終不得不解散。該企業尚欠丙60萬元貨款。

根據上述資料，回答下列問題：

1．對于丙的60萬元貨款，下列說法正確的是（　）。

A．丙只能要求返還50萬元

B．丙只能要求甲返還20萬元

C．丙可以請求甲返還60萬元

D．丙請求債權的數額根據企業剩余財產確定

【答案】C

【解析】在合伙制企業中，合伙人以其個人財產對企業債務承擔無限責任。債權人有權請求合伙人的任一成員償還全部債權，也可以請求其成員共同償還債權。

2．甲乙對合伙制企業的債務（　）。

A．不負責任

B．負連帶責任

C．僅以出資為限承擔責任

D．按照出資比例對外承擔責任

【答案】B

【解析】合伙人對企業債務承擔無限連帶責任。

3．關于合伙制企業，下列說法正確的有（　）。

A．共同出資

B．合伙經營

C．共享收益

D．各擔風險

【答案】ABC

【解析】合伙企業是指依法在中國境內設立的由各合伙人訂立合伙協議，共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任的營利性組織。

4．合伙制企業的缺點體現在（　）。

A．產權轉讓困難

B．承擔無限責任

C．企業壽命不易延續很久

D．資金來源和信用能力較小

【答案】ABC

【解析】合伙制企業的缺點體現在：①產權轉讓困難；②承擔無限責任；③企業壽命不易延續很久；④合伙人都能代表企業，因而對內對外都容易產生意見分歧，從而影響企業決策；⑤企業規模仍受局限。D項，合伙制企業的資金來源和信用能力較大。與單個業主制企業相比，每個合伙人能從多方面為企業提供資金，同時，有更多的人對企業債務承擔責任，因而信用能力擴大，比較容易從外界籌措資金。

（二）

甲、乙、丙、丁四人經協商，擬共同設立一個股份有限公司。但是四人對設立股份有限公司的規定不太了解，于是向律師咨詢。假設你是一名律師事務所律師，請回答他們提出的以下問題：

1．如果要設立股份有限公司，根據規定，出資人數應為（　）。

A．2人以上200人以下

B．5人以上

C．200人以下

D．1人以上

【答案】B

【解析】我國《公司法》規定有限責任公司需由2～50人共同出資，股份有限公司需由5人以上共同出資。

2．假設甲、乙、丙、丁四人設立股份有限責任公司后，由于經營不善，股份有限公司很快被宣告破產，并且對外欠巨額債務，那么，甲、乙、丙、丁四人需承擔的責任是（　）。

A．承擔無限連帶責任

B．以其出資額為限承擔有限責任

C．以其所持股份為限承擔有限責任

D．根據四人在章程里面約定的數額承擔責任

【答案】C

【解析】我國《公司法》規定，公司具有法人資格，以其全部法人財產對公司債務承擔責任，股東以其出資額為限對公司承擔責任。