序

我省經濟社會正處在加速發展的戰略機遇期，對高素質的勞動者需求越來越大、越來越迫切。有無合格的人力資源，已成為影響地方競爭力、吸引力的重要支撐因素。做好就業技能培訓工作，提高人力資源素質和就業競爭能力，事關我省經濟社會科學發展、跨越式發展大局。近期，國家和省政府相繼出臺了一系列關于加強就業技能培訓工作的文件，充分體現了國家和省政府對就業技能培訓工作的高度重視、深切關注和強力推進的決心。建立健全面向全體勞動者的就業技能培訓制度，是實施擴大就業的發展戰略，解決結構性矛盾、促進就業和穩定就業的重大措施。就業技能培訓工作應堅持以就業為導向，強化實際操作技能訓練和職業素質培養，能滿足上崗要求或掌握初級以上就業技能為目標。

面向城鄉各類有就業要求和培訓愿望的勞動者，開展多種形式的就業技能培訓，是人力資源和社會保障部門的重要職責。為提高勞動力的就業技能和就業能力，針對我省實際情況，我們組織有關專家編寫了—套《勞動力轉移就業職業培訓教材叢書》，涉及服務類、建筑類、機械加工類、電工電子類等適合勞動力轉移就業的50多個崗位，對幫助勞動力轉移就業有著很強的使用性。各培訓機構要適應形式的發展要求，積極組織開展各種就業技能培訓，推動我省勞動力轉移就業工作再上新臺階。

《養老護理員》是目前急需培訓崗位所需的教材。希望這本教材的出版，能有力地促進我省養老護理人才的培養。

湖北省勞動就業管理局局長