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被小她的財蜜們洗腦了，周末開始追《歡樂頌》。第一天就不分晝夜地看了14集，劇情緊湊、人物豐滿、演員和細節都很有質量，國產連續劇的水平真是越來越高了呢。

關于這部劇，很多人都談到了職場。今天中午，我剛剛看完小關在實習期的碰壁一出。小關幫同事蜜雪兒寫資料，同事前面完成的部分出了問題，小關沒有檢查，就簽上了自己的名字，結果被上司批評，還得寫檢討。看的時候，覺得蜜雪兒很不厚道，自己做的部分出了錯，推到小關身上。看著小關挨批，既不解釋，也不安慰或表示歉意，所以小關很委屈地哭了。

小關說，工作之后，太多事情違心了，很累。

違心，就是完全不能按照本意去做事情。屬于自己的工作，是自己該完成的，認真完成是本分。但是幫生病的蜜雪兒完成工作，小關本來就不愿意，所以才更覺得違心，特別累。

劇里的細節看到，在蜜雪兒說自己生病，暗示小關幫她的時候，小關接手了資料，喃喃自語地說：“還是不懂得拒絕別人啊！”不情愿的內心表露無疑。不是自己的工作，幫別人做，純粹是出于好心。人的心是有限的，好心就要用在對的人身上。第一反應就是不情愿，說明小關和蜜雪兒關系其實并不熟絡，或者沒有好到她心甘情愿為對方出力的份兒上。也正因為如此，蜜雪兒有意或者無意地把錯誤都推到小關身上，如果是更要好的同事，起碼不忍心吧？

不情不愿地幫忙，違心地加班，自然在做事情的時候沒有全力以赴，出問題頻率也高了。假如小關是發自內心地想要幫助同事，可能就會更加地仔細、周到，問題也就能夠避免。總是違心地接受別人的任務，即便不犯錯，也會有很多后遺癥。這在我身上就發生過：

我剛剛步入職場的時候，也違心地接受了很多別人安排給我的超負荷工作。因為覺得自己是職場新人，要和同事搞好關系，要給領導留下好印象，要盡心盡力地表現自己的工作能力，所以，即便是加班加點的任務，即便是任務完全可以讓更多的人參與進來，我也是“來者不拒”，表現出超過自己本意的熱心和積極。

那幾年里，我累得回家都不想說話，精神壓力大，本來不怎么樣的體質，慢慢地吃不消了。但是我都一聲不吭地扛下了，不懂拒絕，還非常努力。甚至看到不合理的地方，我還提出自己的建議，結果領導覺得我的建議好，就直接把更多的工作塞給了我！

我所在的單位，每個人拿的都是死工資，做得多，頂多是少量的補貼。我現在反思，除了讓自己累得體質大大下降，犧牲了很多的娛樂和學習時間之外，收獲太少。好多同齡的同事，不知道我付出多少，看到我因為工作頻繁地和領導接觸，還認為我愛出風頭，野心勃勃。其實，在我們這樣的單位，一個人的晉升除了實力，更多的是看關系。我根本沒有關系可以讓我晉升，我也沒有心思晉升，從來就只想做一個小職員而已。

另外一個后遺癥，就是讓單位的所有上級、老油條同事，都認為我是好捏的柿子，我是萬能的全手，什么活兒要找人干，都是想到我。再后來，我有了自己的家庭、寶寶，我想把更多的時間留給家庭，我不想再接受那么多無謂的加班，開始婉拒的時候，他們就對我有了議論和負面評價。倒是那些他們從來不叫的、和我同齡的人，即便是給他們多安排任務被拒絕了，老油條和上司們也覺得很正常。打個不太恰當的比方，就是你每天都給A一個雞蛋，突然有一天你想把這個雞蛋給B了，A不會感謝你之前總給他，反而會怨恨你這一次不給他！

所以，職場上違心的工作，因為不是你的本分，更因為不是你的本心，與其做得不情不愿，并且被別人認為是理所當然，不如一開始就不做！