企業管理是一個做人做事的過程，在這個過程中，領導者能否做到大肚能容、寬厚待人、眼觀六路、耳聽八方、胸懷全局、心懷天下，很大程度上決定了企業能否長遠地發展。因為寬厚待人，才能廣結人緣，才有可能得到員工的支持，因為胸懷全局，才不至于目光短淺，撿了芝麻丟了西瓜，這是一種大氣魄。

很多時候，大胸懷與大氣魄是緊密聯系的，很容易理解的一點就是：大胸懷表現為不與人計較，為的就是從長遠來看，與人為善，使...