激情是團隊的血液，是員工的靈魂，是企業(yè)的活力源泉。企業(yè)老板的職責(zé)，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成功的秘訣，就是讓激情在團隊內(nèi)擴散、流淌、傳遞、飛揚。著名的企業(yè)管理專家譚小芳認為，衡量一個公司的領(lǐng)導(dǎo)人是否優(yōu)秀，衡量他是否把公司管理好了，很重要的一個指標是看他能否激發(fā)出員工的工作潛能、工作斗志。

對于激情，有著軍人經(jīng)歷的“商戰(zhàn)教父”柳傳志是這樣說的：“做企業(yè)、帶隊伍的第一條就是要讓員工做事有積極性，受到激勵...