有溝通就有企業(yè)的和諧；有溝通就有企業(yè)的成功，有溝通一切都有可能！作為企業(yè)的管理者，駕馭團隊運作必須促進彼此溝通，從小事做起，從自己做起。抽出一些寶貴時間，開個民主生活會；用典型事例激勵一下員工；寫一篇文章，勾畫團隊美好的未來。使每一個人的力量盡數(shù)發(fā)揮，并疊加在一起形成“共振”效果。

改善企業(yè)溝通中的困境

企業(yè)中往往會存在缺乏溝通的問題，這對企業(yè)的健康成長極為不利。企業(yè)家、經(jīng)理人...