在整整4個小時的時間里，彭特蘭教授做了兩次演講和一次座談討論，還有最后的現場百家媒體的專業提問，主要的內容集中在大數據和可穿戴設備。所有內容都讓我受益匪淺，不過引起我關注和思考的是關于“公司思想流”以及相關的管理問題。因為在我的認知里，所謂的互聯網思維實際上最大程度在于公司管理上顛覆性的變化，從內到外才使得互聯網公司釋放出巨大的創新能量，取得今天如此規模和革新的變化。那么在可穿戴設備引發的大數據潮...