- 世界上最神奇的36條經濟學定律
- 宋宇
- 2207字
- 2019-01-03 11:51:51
目標的選擇和規劃
現代社會競爭激烈,所謂強中自有強中手,很多事情并不是一定能做成的。影響人們達到目標的因素有很多,有些因素我們難以深入地了解,有些因素我們雖然了解但不是靠自己的力量能改變的。相比較而言,設定一個更好的目標是我們較容易做到的。有些事情做起來是極富挑戰性的,付出了很多時間和精力,有時會因為微妙的原因而不能到達成功彼岸,關鍵時刻具體目標方面的原因也可能導致最終的成敗,這對于強烈地希望做成一件事情的有心人來說,真是令人扼腕嘆息。請看這個真實的故事:
1952年7月4日清晨,加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。在海岸以西21英里(約34千米)的卡塔林納島上,一個34歲的女人涉水進入太平洋中,開始向加州海岸游去。要是能達到對岸,她的收獲是,她將成為第一個游過這個海峽的婦女,并以一個向人類潛力挑戰的強者形象成為新聞節目關注的焦點。這名婦女叫費羅倫絲·柯德威克。在此之前,她是游過英吉利海峽的第一個婦女。那天早晨,海水凍得她身體發麻,霧很大,她連護送她的船都幾乎看不到。時間一個小時一個小時過去,千千萬萬人在電視上注視著她。在以往這類渡海游泳中她的最大問題不是疲勞,而是刺骨的水溫。15個小時之后,她被冰冷的海水凍得渾身發麻。她認為自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也看不到。幾十分鐘之后,人們把她拉上了船。而拉她上船的地點,離加州海岸只有半英里(約1.6千米)!
當別人告訴她這個事實后,從寒冷中慢慢復蘇的她很沮喪,她告訴記者,真正令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因為在濃霧中看不到目標。因為不能看到燈塔式的目標—海岸,導致她功敗垂成,具體的形象的目標在關鍵的時候就是這樣重要。不過一次沒有實現目標,并不代表永遠不能實現目標,只要人能從失敗中總結經驗,仍然有機會實現目標。柯德威克小姐于兩個月后,終于成功地游過了同一個海峽。她不但是第一位游過卡塔林納海峽的女性,而且比男子的紀錄還快了大約兩個鐘頭。這個故事啟示我們,一個人要想取得最大的收獲,就必須為自己設定一些可以追逐的目標,并且還要撥開迷霧,盡量使目標呈現在我們的眼前。
所謂謀定而后動,目標的自我選擇和規劃對于人是非常重要的,這種重要性可以和駕駛車輛作一個對比。在公路上開汽車,必須走過一段又一段路程,穿過一個又一個標志性的城市和村莊,才能到達遠方的目的地。除了汽車性能方面的原因之外,他對路線的了解,他的正確地把握方向盤的能力,都在決定著他的速度,他能走多遠,并最終是否能到達目的地。當然在人生中,比在路上行車要復雜多了,人生中的目標規劃,不僅僅是在大腦中要形成一個“路線圖”,還要經常根據環境的變化而調整這個“路線圖”。
某生物學家曾經做過一個有趣的實驗:如果將跳蚤隨意向地上一拋,它能從地面上跳起一米多高。但是如果在一米高的地方放個蓋子,這時跳蚤會跳起來,撞到蓋子,而且是一再地撞到蓋子。過一段時間后,拿掉蓋子,發現跳蚤繼續在跳,但它已經不能跳過一米以上的高度了,直至這只小跳蚤的生命結束都是如此。
這只跳蚤本來有能力跳得更高,可是環境使它不得不調節了自己跳的高度,不過跳蚤適應能力差,當環境變得更自由,它卻不會改變自己的目標了。相似的是,人的胸懷和目標的形成也是來自環境,人更能夠適應環境的變化,但并不是所有人都能夠對環境的變化作出最好的調整。當人到了一個新的更廣闊的天地,過去環境對人的束縛,還會有強大的慣性,這時候人應該有一種自我調整意識,重新規劃一下自己的目標。
先賢說“吾日三省吾身”,這種反省應該主要針對自己的行動和目標,行動效果會對自己的目標作出檢驗。當目標不符合自己的特長和環境的要求,當目標太小,已經不具有挑戰性了,就應該追尋新的目標了。通過反省和思路上的創新,我們會逐漸優化自己的目標藍圖。那么在我們的生活中這些目標就有可能形成燈塔效應。
生活是富于變化的,有時人的目標可以形成于一瞬間;有時規劃自己的目標藍圖需要慎重的思考,合適的目標不一定能馬上找到,甚至有些目標需要很長時間的尋覓過程。一個人在考慮和選擇目標時,有點像看地圖來確定達到目的地的線路,只不過個人目標的藍圖在大腦中,來源于經驗的積累,沒有一定的經驗和知識,是不能很好地規劃目標的。當心中有了要到達的地方,就像查地圖一樣,我們要看看從現在的出發點開始,到目的地的路線有多少是可供選擇的,中間要經過哪些站點,具體的我們可以從出發點開始分析,也可以將手指點向目的地,從那兒找退回出發點的路線。
如何最好地利用這條定律
(1)適度放眼遠望。遠水解不了近渴,高瞻遠矚也不能代替行動。放眼遠望只是為了制定現實的目標,從而最好地把握現在的行動方向。
(2)提出具體的行動目標。能化為行動,并能指導行動的目標才是真正有價值的目標,否則就是幻想。
(3)制定細致明確的目標。瑣碎的事情可能是事情成敗的關鍵,因此不要只關心令人激動的未來目標,而忽略簡單的、平常的小目標。這些小目標的實現才是大目標實現的基礎。
(4)目標不能太多太大。太多的目標分散人的精力,可能會使人每一件事情都做不好:太大的目標超出了人的能力,只會浪費人的精力。
(5)目標要及時調整。人適應環境的能力之一表現為自己對方向的調整。目標要切合實際,行動本身會告訴你自己的目標是否切合實際。
(6)目標要具有一定程度的挑戰性,挑戰性能給人帶來樂趣,激發人的潛力。