對于初入職場的年輕人來說，遇到問題的困境是很正常的事情，比如老板的批評、同事的排擠、客戶的投訴等等。面對這些問題和困境的時候，如果你開始懷疑自己、否定自己，那么肯定會讓自己墜入悲觀的心態(tài)中，漸漸對自己失去應(yīng)有的自信心。

況且，年輕人大多都有相互比較的心理，通過比較，年輕人也會漸漸發(fā)現(xiàn)自己與他人的差距。有的年輕人能夠通過比較發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而激發(fā)自己的積極心態(tài)，不斷上進，不斷努力。...