從某種意義上來說，員工解決問題的能力不僅可以反映出他的智商和情商，同時也是他獲得事業成功的關鍵所在。而一個高效的執行者，肯定是解決問題的高手。因為在高效執行者看來，任何問題都不是問題，而是通往成功之路上的一道小柵欄，只有不斷翻越這些小柵欄，才能到達成功的終點。可是在效率低下的人看來，問題卻像洪水猛獸一樣難以對付，他們甚至被問題追著跑，整日被各種各樣的問題搞得焦頭爛額。

小劉是一家公司新來...