第6章 窺探骨子里的“色”(1)
- 色彩心理學:破譯色彩與性格的秘密
- 萬生彩等編著
- 5251字
- 2016-05-24 19:21:16
色彩,讓我們的現實世界絢麗多彩。我們徜徉于青翠的草原,陶醉于湛藍的夜空,游走在金色的田野,沐浴著皎潔的月光……色彩,點綴著我們的生活,也點綴了我們豐富的內心世界。下面,請各位朋友同心理學家一道,向色彩心理發出我們誠摯的問候:你好,色彩!
我好啥“色”——性格色彩小測試
◇性格色彩測試
請根據對每一題目的第一印象作答,不必仔細推敲,答案沒有好壞、對錯之分。根據自己的實際情況選擇“是”或“否”。
◇綠色性格
1.對別人借我的和我借別人的東西,我都能記得很清楚。(是否)
2.我喜歡經常請示上級。(是否)
3.我是一個沉靜而不易動感情的人。(是否)
4.我喜歡按部就班地完成要做的工作。(是否)
5.我總留有充裕的時間去赴約會。(是否)
6.我喜歡把一切安排得整整齊齊、井井有條。(是否)
7.對于急躁、愛發脾氣的人,我仍能以禮相待。(是否)
8.每次寫信我都一揮而就,不再重復。(是否)
9.我辦事很少思前想后。(是否)
10.我希望能經常換不同的工作來做。(是否)
評分標準:以上題目中,1-7題,選擇“是”,得1分;選擇“否”,得0分。8-10題,選擇“否”,得1分;選擇“是”,得0分。
該小節得分:______
◇橙色性格
1.在工作中我喜歡獨自籌劃,不愿受別人干涉。(是否)
2.我喜歡在做事情前,對此事情做出細致的安排。(是否)
3.我喜歡親自動手制作一些東西,從中得到樂趣。(是否)
4.我喜歡使用榔頭一類的工具。(是否)
5.如果掌握一門手藝并能以此為生,我會感到非常滿意。(是否)
6.我討厭修理自行車、電器一類的工作。(是否)
7.我的動手能力很差。(是否)
8.我曾渴望當一名汽車司機。(是否)
9.我討厭跟各類機械打交道。(是否)
10.我小時候經常把玩具拆開,把里面看個究竟。(是否)
評分標準:以上題目中,1-5題,選擇“是”,得1分;選擇“否”,得0分。6-10題,選擇“否”,得1分;選擇“是”,得0分。
該小節得分:_______
◇藍色性格
1.我經常不停地思考某一問題,直到想出正確的答案。(是否)
2.我喜歡抽象思維的工作,不喜歡動手的工作。(是否)
3.我喜歡需要運用智力的游戲。(是否)
4.當我工作時,我喜歡避免干擾。(是否)
5.我的理想是做一名科學家。(是否)
6.我喜歡閱讀自然科學方面的書籍和雜志。(是否)
7.我很難做那種需要持續集中注意力的工作。(是否)
8.我討厭學數學。(是否)
9.在實驗室里獨自做實驗會令我寂寞難耐。(是否)
10.遇到難解答的問題時,我常常放棄。(是否)
評分標準:以上題目中,1-6題,選擇“是”,得1分;選擇“否”,得0分。7-10題,選擇“否”,得1分;選擇“是”,得0分。
該小節得分:_______
◇紅色性格
1.我曾經渴望有機會參加探險。(是否)
2.和不熟悉的人交談對我來說毫不困難。(是否)
3.當我開始做一件事情后,即使碰到再多的困難,我也要執著地干下去。(是否)
4.我總是主動地向別人提出自己的建議。(是否)
5.我更喜歡自己下了賭注的比賽或游戲。(是否)
6.如果待遇相同,我寧愿當商品推銷員,而不愿當圖書管理員。(是否)
7.我喜歡在人事部門工作。(是否)
8.在集體討論中,我往往保持沉默。(是否)
9.我愿意從事雖然工資少、但是比較穩定的職業。(是否)
10.和別人談判時,我總是很容易放棄自己的觀點。(是否)
評分標準:以上題目中,1-7題,選擇“是”,得1分;選擇“否”,得0分。8-10題,選擇“否”,得1分;選擇“是”,得0分。
該小節得分:_______
◇黃色性格
1.我很容易結識同性朋友。(是否)
2.我樂于解除別人的痛苦。(是否)
3.我喜歡做一名教師。(是否)
4.大家公認我是一名勤勞踏實的、愿為大家服務的人。(是否)
5.我喜歡把一件事情做完后再做另一件事。(是否)
6.當我一人獨處時,會感到更愉快。(是否)
7.我喜歡參加各種各樣的聚會。(是否)
8.對于社會問題,我通常持中庸的態度。(是否)
9.聽別人談“家中被盜”一類的事,很難引起我的同情。(是否)
10.和一群人在一起的時候,我總想不出恰當的話來說。(是否)
評分標準:以上題目中,1-4題,選擇“是”,得1分;選擇“否”,得0分。5-10題,選擇“否”,得1分;選擇“是”,得0分。
該小節得分:_______
◇紫色性格
1.我喜歡做戲劇、音樂、歌舞、新聞采訪等方面的工作。(是否)
2.我喜歡成為人們注意的焦點。(是否)
3.我喜歡不時地夸耀一下自己取得的好成就。(是否)
4.音樂能使我陶醉。(是否)
5.有些人太霸道,有時明明知道他們是對的,也要和他們對著干。(是否)
6.我愛幻想。(是否)
7.當接受新任務后,我喜歡以自己的獨特方法去完成它。(是否)
8.我有文藝方面的天賦。(是否)
9.看情感影片時,我常禁不住眼圈紅潤。(是否)
10.與言情小說相比,我更喜歡推理小說。(是否)
評分標準:以上題目中,1-9題,選擇“是”,得1分;選擇“否”,得0分。第10題,選擇“否”,得1分;選擇“是”,得0分。
該小節得分:_______
請將得分最高的兩種類型按照得分從高到低進行排列,這兩種類型就代表了你性格的色彩搭配。不過,我們的性格很少有絕對是一種色彩的情況,大部分都是混合色,代表我們性格的多樣性和多元化。
◇各色性格解析
綠色性格解析:綠色富有生機,象征著生命,大度,幾乎能容納所有的顏色。綠色性格的人能說會道,喜歡與人交往,生活中新朋友不斷,愿意花時間教導別人。關心社會問題,廣織社交網絡,渴望發揮自己的社會作用。易知足,典型的“老好人”,對金錢和權力的欲望不強烈。順從、謹慎、保守、自控、服從、規律、堅毅、穩重、有效率,是綠色性格的典型特征。他們往往缺乏想象力,喜歡傳統性質的職業或環境;喜歡有規律的學習、工作和生活,重視商業與經濟上的成就;尊重權威和規章制度,習慣接受指揮和領導,喜歡按計劃辦事,細心,有條理;喜歡關注實際,善于發現細節,性格謹慎亦保守,缺乏創造性,不喜歡冒險和競爭,富有自我犧牲精神。
橙色性格解析:橙色是歡快活潑的色彩,在暖色系中最為溫暖,看到它便會想到金色的秋天,枝頭結滿碩果,是一種富足、快樂而幸福的顏色。坦率、謙虛、自然、堅毅、實際、有禮、害羞、穩健、節儉,是橙色性格的典型特征。橙色人偏愛實用性的職業或情境,不喜歡社會性的職業或情境。手腳麻利,動手能力強,但不善言辭,社交能力差,寧愿自己一個人做事,喜歡操作機器。
藍色性格解析:藍色是博大的色彩,它讓人聯想到天空和大海。藍色是永恒的象征,它是最冷的色彩。理智、安詳、文靜、美麗與潔凈,只有純凈的藍色才能呈現。分析、批評、好奇、獨立、聰明、內向、謹慎、條理、謙遜、精確、保守是藍色性格的典型特征,他們喜愛研究性的職業或情境,不喜歡管理別人,是典型的思想家,邏輯分析和推理能力強,求知欲旺盛,積極探索未知領域,腦子終日動不停,但不愛動手。學識淵博,喜歡獨立從事創造性工作,不善于領導他人。
紅色性格解析:紅色給人熱烈、沖動、強有力的感覺,展現熱情、歡快、激昂、奮發向上的精神狀態。冒險、沖動、野心、獨斷、樂觀、自信、精力充沛、善于社交、獲取注意、關注知名度、追求享受等,是紅色性格人的寫照,他們喜歡企業性質的職業或環境,但缺乏科學研究的能力。權力、權威和物質財富是這群人追逐的對象,他們也的確具有領導才能,有強烈的企圖心,不懼競爭與風險。行事風格上,務實,目標明確;價值判斷標準,以利益得失,權力、地位、金錢等來衡量。
黃色性格解析:黃色散發著金色的光芒,仿佛太陽照耀著每一寸土地,滋潤著世間萬物。黃色性格的人具有友善、助人、慷慨、仁慈、負責、圓滑、合作、善社交、善解人意、說服他人、理想主義等特征,喜愛社會型的職業或情境,喜歡幫助別人、了解別人,社交能力很強。他們更關心社會問題,重視社會與倫理問題,尋求廣泛的人際關系,渴望發揮自己的社會作用。但他們不喜歡實用性的職業或情境,也缺乏科學研究的能力。
紫色性格解析:紫色浪漫而又神秘,象征著虔誠,常用來表現孤獨、獻身、神圣的愛與精神的統轄領域。紫色性格的人是典型的藝術家,渾身散發著藝術氣息,他們具有復雜、想象、直覺、沖動、獨立、情緒化、無秩序、不順從、理想化、有創意、富有表情、不重實際的特征,喜愛藝術性的職業或情境,極力躲避傳統的職業或情境。生活充滿激情,有創造力,個性張揚,渴望表現自身的價值。理想化,追求完美,不重實際。藝術才能和修養較高,善于表達、懷舊、內心世界豐富且細膩。
用色彩扮靚自己
色彩是五彩斑斕的,沒有不漂亮的顏色,只有不合適的搭配和使用。生活是多彩多姿的,如何運用美麗的色彩扮靚自己?如何更好地根據自身特點搭配衣裝?
◇選對色彩,要你好看
色彩是視覺最先捕捉到的信息。在人際交往過程中,選對色彩尤為重要。色彩能賦予大自然以五彩繽紛,色彩也能賦予服裝以獨特的魅力。它能夠突出個性,增加表現力,給人們一種美的感受。但若用色不當,搭配不適,則會起到相反的效果。
同樣一個人,不同顏色的妝容和服飾,可以打造兩個截然不同的形象。最為典型的一個例子就是第67任美國國務卿、美國第一夫人希拉里。她的形象經過了一個讓美國民眾從極為否定到大加贊賞的過程。從《人物》“年度最差著裝獎”到榮登《時尚》封面,從耶魯呆板的小學究到光彩四射、明艷照人的總統競選人,經過了堅硬、柔和到時尚干練的華麗轉身,希拉里在形象上的崛起,已然擺明了她將進入政治上的崛起。從前的希拉里大部分的時間穿著平底鞋、花裙子,從來不化妝。甚至在與克林頓結婚的時候,都沒有一件像樣的禮服。隨著身份的轉變、民眾的批評指責,這位不修邊幅的第一夫人開始注意自己的形象。設計師德拉倫塔建議她改穿淺藍色和淺粉色的衣服,抹去古板痕跡。她還經常穿休閑服,戴上闊邊太陽帽和太陽鏡,出現在媒體的鏡頭前。顏色明快,白色的珍珠項鏈與耳環,希拉里式拉鏈正裝,打造了一個盡量柔和但不失本色的第一夫人。1997年,克林頓再次當選。這次,希拉里穿上了一套金色的晚禮服,看起來雅致簡單,終于獲得苛刻的民眾的好評。
服裝的色彩對于普通人同樣重要。不同的服裝色彩會傳遞不同的信息,也會給人留下不同的印象。不同的色彩在哪些場合下穿著合適呢?
紅色的服裝會給人留下深刻的印象,傳遞出“我很重要、我喜歡刺激、我很熱情、請注意我”等一系列信息。但在會議等場合請不要穿著,它會分散別人的注意力,影響別人進行決策。當自己決定做一件事時,可以穿著紅色,會增加自信,也會增強做事的動力。
藍色的服裝可以使別人冷靜下來,傳遞出理性、可信的信息。藍色可以使人注意力集中,適合在平時的工作或者面試時穿著,會給人干練和知性的感覺。
白色的服裝給人一種整潔、冷淡的感覺,傳遞出“我很誠實、很干凈”的信息,但會使人有拒人于千里之外的感覺,因此與人初次見面時不要穿白色衣服。
黃色的服裝給人明快的感覺,會吸引別人的注意,又不會太刺目。傳遞出愉快的信息,適合在約會時穿著。如果想改善憂郁的情緒,也可以選擇穿黃色的衣服,可以使自己快樂起來。
粉色的服裝給人溫馨的感覺,讓人心情平和,傳遞出“我很幸福、請照顧我”的信息,可以激發別人的保護欲。更可以讓人產生憐愛,是非常女性化的色彩。
紫色的服裝讓人產生幻想,有神秘和高雅的感覺,傳遞出富有魅力、自信的信息,適合在相親交友時穿著,能很好地吸引異性的注意。紫色服裝是制造高雅女人味的有力武器。
黑色的服裝有莊重、肅穆的感覺,傳達出“不要違背我的意志、我很有品位”等信息,適合在重大場合穿著,讓別人不由自主地產生敬重之情,可以使自己的氣場更加強大。
綠色的服裝很跳躍,富有生氣,傳達出挑戰、想辦法解決問題的信息,可以在危機公關中穿著,可以緩解別人緊張的情緒。
在選購衣服時,人們大多會選擇自己喜歡的顏色。穿著自己喜歡的色彩,可以使人有滿足、自信的感覺。因此,有些人的衣櫥里全是自己喜歡的顏色。不同的人有不同的色彩傾向,但如何選擇和搭配色彩才能把自己打扮得更加靚麗呢?
紅色象征著溫暖、熱情與興奮,淡紅色可作為春季的顏色。強烈的大紅色,則適于夏季,深紅色是秋天的理想色。我們中國人認為紅色是吉祥色,所以在新春或結婚、祝壽等喜慶場合,都愛使用大紅色,以增喜氣。紅上衣多配白裙白褲,而紅褲紅裙子多配白上衣。大紅色給人一種極為強烈的印象,可以作為背心和領帶的主色,再與白上衣搭配。此外,大紅色的上衣也常與藍色牛仔褲配合穿著。
黃色屬于暖色系統,象征溫情、華貴、歡樂、躍動、任性、活潑,高彩度的黃色為富貴的象征,低彩度的黃色則為春季最理想的色彩,中明度的黃色適合夏季穿著,而彩度深的黃色,則符合秋季的氣氛。淺黃色的紗質衣服,很具有浪漫氣氛,因此不妨用作長的晚禮服或睡衣。淺黃色上衣可與咖啡色裙子、褲子搭配,也可以在淺黃色的衣服上接上淺咖啡色的蕾絲花邊,使衣服的輪廓更為明顯。淺黃與白色因為兩者色調太過接近,容易彼此抵消效果,所以并不是很理想的搭配。與淺黃色容易造成沖突的顏色是粉紅色,而橘黃色與藍色也是很犯忌的搭配,應該避免。