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第24章 會帶團隊:要升職就要善“帶團隊”(2)

一般來說,攀上裙帶關(guān)系的下屬由于先天可能繼承了最高階層人物的能干素質(zhì),有的在后天也往往受過高等教育,因此他們的能力可能也不錯;而且這類人一般家庭背景都有些余蔭,所以在工作上極易得到人際關(guān)系上的配合,也正是因為這些優(yōu)點,他們仗著裙帶關(guān)系而狐假虎威,經(jīng)常態(tài)度傲慢而且不肯認(rèn)真工作,又喜歡找碴挑釁。面對這種刺兒頭的時候,你最好采用懷柔政策,既不得罪,但也不放權(quán)給他,他有怒火讓他發(fā),我自巋然不動。時間久了,...

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