當他和員工遇到陌生人的時候，他對員工的介紹不是“這是我的員工某某某”，而是說“這是我的同事某某某”。一詞之差，反映出來的卻是一個人的修養和胸懷，也反映出了潘石屹對員工的尊重。由此，員工也獲得了內心的滿足，更加堅定了為公司盡職的決心。

潘石屹的這種領導方式，讓公司員工感受到了自己的重要價值，同樣也調動了他們的積極性，激發了他們的創造力。2003年，公司的銷售人員大概是100人，當年的銷售收...