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第27章 威信心理學(xué):讓你的下屬心服口服(2)

佳能的第6代掌舵人御手洗富士夫,是一位非常有決斷力的領(lǐng)導(dǎo)者。過(guò)去的10多年,大多數(shù)的日本技術(shù)公司的收益都是時(shí)而漲時(shí)而落,只有佳能公司的收益是不斷地向上漲的,這里面的收益離不開(kāi)御手洗富士夫的領(lǐng)導(dǎo)能力。

御手洗富士夫于20世紀(jì)60年代就被派往美國(guó),在美國(guó)生活和工作了23年,深受美國(guó)企業(yè)管理模式的熏陶。1997年,富士夫晉升為CEO。富士夫的上臺(tái)標(biāo)志著佳能正式進(jìn)入轉(zhuǎn)型期,他是一個(gè)提倡改革的人,...

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