威信是一種客觀存在的社會(huì)心理現(xiàn)象，是一種使人甘愿接受對(duì)方影響的心理因素，同時(shí)也是一項(xiàng)管理技能。而威信是領(lǐng)導(dǎo)者必備的一種氣質(zhì)。它可以使員工由衷地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感和信賴(lài)感。在管理企業(yè)的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)者要注意巧用威信，讓員工心服口服，為了企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

001.出于公心，任何時(shí)候都要一碗水端平

一位管理學(xué)家曾經(jīng)指出：“一個(gè)組織要成功，關(guān)鍵是公正地對(duì)待并幫助...