一個好的管理者，就要給員工自由發揮的空間。很多的員工在有管理者在時，往往大氣都不敢出，做任何事情都很規矩，當管理者離開后，員工才能輕輕地噓一口氣，并開始真正感到自由，慶幸自己可以用最舒服的狀態工作了。所以管理者要想讓員工以自己最真實的狀態工作，最好是離開一會，把空間留給員工。

當然，給下屬自由發揮的機會，并不是說管理者可以作甩手大掌柜，什么事都不過問。管理者首先要給員工指明正確的方向，確...