【天外天】這問題的提法有些不妥。站在企業立場上、站在老板立場上,與站在員工立場上,并不是完全對立、非此即彼、非白即黑的關系。更多的時候,兩者是相互牽制、相互影響的關系。職業經理人在原則問題上,絕對會站在企業立場上,許多事情處理的出發點完全是為了企業更健康地發展。但是,在具體事務的操作中,又一般會考慮平衡各種關系、平衡各種利益;而一旦涉及法律問題,則更多地站在員工立場上去將心比心,力圖促使企業與員工...
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【天外天】這問題的提法有些不妥。站在企業立場上、站在老板立場上,與站在員工立場上,并不是完全對立、非此即彼、非白即黑的關系。更多的時候,兩者是相互牽制、相互影響的關系。職業經理人在原則問題上,絕對會站在企業立場上,許多事情處理的出發點完全是為了企業更健康地發展。但是,在具體事務的操作中,又一般會考慮平衡各種關系、平衡各種利益;而一旦涉及法律問題,則更多地站在員工立場上去將心比心,力圖促使企業與員工...