擎天集團的晉升制度尤其嚴酷，不僅是讓所屬分公司把這幾年的資質(zhì)經(jīng)驗全都上交，而且如果發(fā)現(xiàn)有造假的話，就永不錄用，無論他在原來崗位上的貢獻有多大。

秦慕天以前最討厭欺騙，最近關(guān)洛臻在的時候才好一些。

像今天的考核，就是那些擬定要調(diào)來總部的同事進行的最后一關(guān)，其中不乏從外面挖過來的優(yōu)秀精英與其競爭，可以說，不殺出一條血路是沒有資格在擎天集團待下去的。

關(guān)洛臻很慚愧，在她到擎...