彼得教授認(rèn)為，企業(yè)管理者遵守企業(yè)規(guī)章制度的主要素質(zhì)有誠實(shí)、自信、謙虛等因素。誠實(shí)可以讓企業(yè)管理者做事情講求實(shí)際，不夸夸其談，有利于其接受企業(yè)監(jiān)督體系的監(jiān)督，更有利于其自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度。自信可以讓企業(yè)管理者時(shí)刻相信自己能夠做好事情，能夠坦然地接受企業(yè)的監(jiān)督，堅(jiān)信自己能夠成為員工們遵守企業(yè)規(guī)章制度的榜樣，而且在遇到困難的時(shí)候能夠百折不饒，帶領(lǐng)員工勇往直前，成為員工們最信任的人，讓企業(yè)在融洽的環(huán)境...