1.熘（留）鱔（散）大全（權(quán)）

管理者培養(yǎng)下屬是其義不容辭的責(zé)任，在業(yè)務(wù)上要嚴(yán)格地要求下屬，在生活上要做到無(wú)微不至地關(guān)心下屬，通過(guò)言傳身教達(dá)到培養(yǎng)下屬的目的。但管理者要把握一個(gè)度，一些連自己都不能控制的事情，最好不要交給下屬去做，而是由自己來(lái)做。有些管理者習(xí)慣于將所有事情都交給下屬，只將其中的原則講清，但最終往往會(huì)出問(wèn)題。這是因?yàn)楣芾碚呖磫?wèn)題時(shí)，是根據(jù)自己的專業(yè)技能和工作經(jīng)歷以及實(shí)際狀況...