但是到了虧錢的時候,尤其金融危機的時候,首先虧的是股東的錢。這就是為什么即使在金融機構虧錢甚至破產的時候,很多高管,如我們前面講到的雷曼的案例,仍然獲得非常高的收入。這是非常不公平的。同時,我們會發現公司高管、公司員工會因為股價上漲而獲得高額的獎金;但是,在股價大幅下跌的時候,卻沒有任何員工因此受到指責和懲罰,大家該拿多少工資還是拿多少工資。雖然獎金可能會比平時少一點,但總收入仍然是很高的。所以,...
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但是到了虧錢的時候,尤其金融危機的時候,首先虧的是股東的錢。這就是為什么即使在金融機構虧錢甚至破產的時候,很多高管,如我們前面講到的雷曼的案例,仍然獲得非常高的收入。這是非常不公平的。同時,我們會發現公司高管、公司員工會因為股價上漲而獲得高額的獎金;但是,在股價大幅下跌的時候,卻沒有任何員工因此受到指責和懲罰,大家該拿多少工資還是拿多少工資。雖然獎金可能會比平時少一點,但總收入仍然是很高的。所以,...