第22章 下調(diào)職務(wù)
- 華為如何應(yīng)對(duì)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)與合作
- 程?hào)|升
- 546字
- 2016-01-04 16:09:47
任正非說:
我們現(xiàn)在還十分危險(xiǎn),完全不具備這種能力。若3~5年之內(nèi)建立不起國(guó)際化的隊(duì)伍,那么中國(guó)市場(chǎng)一旦飽和,我們將坐以待斃。今后,我們各部門選拔干部時(shí),都將以適應(yīng)國(guó)際化為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)那些不適應(yīng)國(guó)際化的,要逐步下調(diào)職務(wù)。
國(guó)際化的公司必須具有一批國(guó)際化的人才隊(duì)伍,這是成為世界一流企業(yè)的必要條件。每一個(gè)剛到華為的員工都要進(jìn)行為期最少半年的培訓(xùn),如果是在市場(chǎng)技術(shù)開發(fā)人員職位上的員工,培...
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