在日常的管理工作中,有些人忙得腳打后腦勺,整天昏頭轉向;有些人做事卻不慌不忙,井然有序。這其中真有什么訣竅嗎?為了有效管理“時間”這項資源,人們很大一部分的注意力已經被誤導到對技術層面的探索上去了。他們企圖找到一種真正“技術”,可以實現對效能的管理。其實就像愛情一樣,其中的奧秘,屬于狀態的成分應該多于技術的成分。以下便是中層領導對提高工作效率所應有的態度和行為。
18.1中層領導的效率理...
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在日常的管理工作中,有些人忙得腳打后腦勺,整天昏頭轉向;有些人做事卻不慌不忙,井然有序。這其中真有什么訣竅嗎?為了有效管理“時間”這項資源,人們很大一部分的注意力已經被誤導到對技術層面的探索上去了。他們企圖找到一種真正“技術”,可以實現對效能的管理。其實就像愛情一樣,其中的奧秘,屬于狀態的成分應該多于技術的成分。以下便是中層領導對提高工作效率所應有的態度和行為。
18.1中層領導的效率理...