第30章 中層領(lǐng)導(dǎo)與異性相處的法則(1)
- 中層領(lǐng)導(dǎo)法則
- 雷池
- 4825字
- 2016-01-08 17:58:03
我們時常聽到一些中層領(lǐng)導(dǎo)為如何應(yīng)付異性上級或下屬而叫苦不迭,其實,這可能是你自己多心了。一名優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該認識到,你與他(她)們之間的關(guān)系僅是工作的關(guān)系,不是那種男女之間的暖昧關(guān)系;你對待他(她)們時,應(yīng)注意的是他(她)們的思想而不是他(她)們的外貌,應(yīng)認識的是他(她)們的價值,而不是他(她)們的性別。這樣,你就會順利地擺脫偏見和煩惱。
10.1男性中層領(lǐng)導(dǎo)與女上級相處的法則
...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 轉(zhuǎn)危為機:民航危機管理
- 創(chuàng)新領(lǐng)跑者:兩化融合驅(qū)動的新模式新業(yè)態(tài)
- 從HRBP走向HRD:HR如何像CEO一樣思考?
- 人力資源管理(附微課·第4版)
- 最好的管理是相互成就:激發(fā)組織活力的溝通技巧與領(lǐng)導(dǎo)力
- 中國跨國企業(yè)干中學(xué)研究
- 新質(zhì)量管理與審核
- 狼群邏輯:打造合作型高效能組織的思維法則
- 餐飲企業(yè)會計核算與納稅申報(實戰(zhàn)案例版)
- 高效工作術(shù)
- 中國家族辦公室研究報告
- 物業(yè)費收取與提高實操指導(dǎo)手冊
- 《公司金融(原書第12版)》學(xué)習(xí)指導(dǎo)及習(xí)題解析
- 未來工作:如何設(shè)計滿意的工作和生活
- 蘇世民:我的經(jīng)驗與教訓(xùn)