9.6.15怎樣管理知識分子型下屬

知識型下屬往往具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力，他們能幫助企業(yè)在變化萬千的市場環(huán)境中贏得優(yōu)勢。然而，知識型下屬的能力要在企業(yè)里發(fā)揮完全的作用還必須依靠一個重要的因素，即下屬的忠誠。一個簡單的公式說明了該問題，那就是：智力資本＝能力忠誠度。僅有忠誠而沒有能力的下屬對于企業(yè)的發(fā)展不會發(fā)揮多么大的作用，然而，一個有能力但不忠誠的下屬對企業(yè)的發(fā)展可能會造成很大的危害。部分知...