不要吹毛求疵，這就是商業(yè)法則，是建立在自然法則的基礎(chǔ)上的。獎(jiǎng)賞只會(huì)給那些有用的人。想對(duì)公司有所幫助，就必須保持同情心。

以一種溫和的態(tài)度來(lái)告訴自己的老板，他是一個(gè)刻薄的人，他的管理存在很多弊端，而沒(méi)有必要激起他的不滿，更沒(méi)有必要使他與你發(fā)展到爭(zhēng)吵的地步。

如果你對(duì)其他人說(shuō)自己的老板是刻薄的，那么也就表明你自己也是；如果你對(duì)其他人說(shuō)公司的制度無(wú)可救藥，那么也就說(shuō)明你也同樣無(wú)可救藥...