【充分授權】：充分授權，發揮職業經理人的積極作用

在中國，很多老板不愿意放權，一個原因是怕被“架空”甚至被踢開，另一個原因則是控制欲太強、專制。結果，很多老板累死累活甚至身體早早垮掉，而企業的持續健康發展依然無法解決。

中國很多企業家不敢信任職業經理人，是有現實的原因。在中國，大多數的職業經理人都有所謂的“創業”意識，對老板的忠誠度可能不是那么高。今天我為你打工，只是為明天我自...