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第32章 歸淵:沉淀傳承企業(yè)家精神(1)

“你們要努力進(jìn)窄門。我告訴你們:將來有許多人想要進(jìn)去,卻是不能。”

《圣經(jīng):新約路加福音》

對像劉永行兄弟這樣碩果僅存的企業(yè)家進(jìn)行樣本分析,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)各種各樣的秘訣:政治敏感度高,持續(xù)的創(chuàng)新能力,堅(jiān)忍不拔的毅力,善于挖掘人才,未雨綢繆的危機(jī)意識(shí),說敢為人先的闖勁,規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)……也許,這一切還不夠,還得加上幾分天命與運(yùn)氣。

“今年兩會(huì)我有六個(gè)提案,其中有四個(gè)...

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