經過獵頭的牽線，王晨跳槽進入了天豐公司。公司老板對他寄予厚望，因為王晨以前的工作不是在500強的外資，就是在文化背景多樣的合資企業。老板認為王晨以往國際化的管理工作經驗正是自己公司所急需的，因為天豐公司計劃在十年內由簡單粗放的民營企業轉化為集團股份制，急需像王晨這樣見過大世面的人才。

而王晨以往的公司競爭激烈，他這樣自認為有能力的人在一群佼佼者中猶如滄海一粟，無法突顯出來，也沒有發揮才能...