7.1 績效考核是風向標

本章要點

績效考核是風向標，考核什么就得到什么

把客觀數據和管理者的主觀感受結合起來

全面考核，結果歸類

確立橫向和縱向的參照

維持考核標準的穩定性，也歡迎員工討論

Intel、中興、阿里巴巴和華為在績效考核和末位淘汰方面的經驗績效考核是管理者的重要工作。獎勵先進，告誡和推動后進，最正式的方法是績效考核...