6.1 每個人都需要激勵

本章要點

每個人都需要激勵激勵有保鮮期，及時做

激勵的十八般變化

重表揚，也重批評

做好加薪、晉升等重要激勵

不要讓激勵貶值

把握激勵的原則

奇虎360、阿里巴巴和騰訊的管理者激勵方面的經驗

在編寫這本書的提綱的時候，本章就是我標注的重點章節之一。管理者不必事必躬親，也無法做到，如果...