12.1 與時俱進的調整

本章要點

與時俱進，管理也要調整

好的團隊是合力管理的結果

點滴改進，螺旋上升

不要輕易談團隊文化

把好的經驗和做法制度化

聯想（柳傳志）在組建和維護團隊的領導集體方面的經驗

團隊管理是一項長期的工作，直到管理者離開或者團隊解散為止。因為不容易看到“截止”日期，管理的好壞一時也難以衡量，所以有...