（3）對護理管理的指導意義：①護理領導者要了解護士對自身行為結果的歸因情況進行深入的了解，以全面掌握他們的態度和行為趨向。②要積極地引導護士將成功歸因于自身的努力或能力，而不是靠運氣或任務難度不大，以增強護士的自信心，從而調動他們的工作積極性。③改變護士將失敗歸因于自己的能力低和任務難度大，而是歸因于自己偶然的機遇不佳和努力不夠，從而可以防止護士對完成任務失去信心，同時，鞭策護士為下次更好地完成任...