從自我監測這個概念中可以看出融入組織的人和不融入組織的人的區別。

對社會狀況的感受性——自我監視的技巧

在組織中，為什么會有漂浮的人和溶解的人，這二者的區別在哪里呢？

在組織中有各種規則。這不僅僅像社會規范、校規那樣透明，還包含著各個組織的期望這種無形的東西。組織的成員以此為標準，采取和周圍相融洽的行動。為了很好地融入組織，我們的行為要符合其氛圍，要恰當。比如，在聚會...