FBI通過事實證明,人們在社會交往中都渴望得到別人的尊重。這是一種心理上的需要。而身為領導的你對這點尤其看重。因為領導在作出決策的時候是孤立的,他們對于一項決策能否取得成功心里也沒有底,他們的內心往往是焦慮不安的。這時,人們如果用漂亮的話去肯定和支持他們,維護他們作為領導的尊嚴,很容易就會成為領導的貼心人,從而踏上成功的跳板。作為一個聰明的人,要想做領導的貼心人,就應該認識到,領導的尊嚴是不容侵犯...
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FBI通過事實證明,人們在社會交往中都渴望得到別人的尊重。這是一種心理上的需要。而身為領導的你對這點尤其看重。因為領導在作出決策的時候是孤立的,他們對于一項決策能否取得成功心里也沒有底,他們的內心往往是焦慮不安的。這時,人們如果用漂亮的話去肯定和支持他們,維護他們作為領導的尊嚴,很容易就會成為領導的貼心人,從而踏上成功的跳板。作為一個聰明的人,要想做領導的貼心人,就應該認識到,領導的尊嚴是不容侵犯...