第四，排除會導致失敗的消極觀念及怨恨、嫉妒等不好的感情，輸入正確有益的積極觀念，你便可獲得成功所需要的積極人生態度。

一流員工與末流員工的區別

清華大學高級總裁班曾經接受這樣的一份調查問卷：“什么樣的員工是你們最喜歡的員工？哪一種員工是你們最不愿意接受的員工？”

對于第一個問題，總裁班給出的答案是：沒安排工作卻能主動找事做的員工，通過方法提升業績的員工，從不抱怨的員工...