有些人對小李的提升不服。不久后，董事長在會議上說了這件事并解釋道：“因為在黑暗里，小李點燃了手中所有的火種，而不像有些人那樣在抱怨詛咒這不愉快的事件和黑暗。我們公司要走出低谷，而不被一時的困難壓倒，需要小李這樣的人。”

越是在困境中，越能考驗一個人的能力與品格。埋怨是無濟于事的，而應該利用手中的“火種”去戰勝黑暗，創造一個光明的前程。

有問題就要解決。怎樣解決？當然是用方法解決...