老子的《道德經(jīng)》是一部偉大的傳世巨著。在這部著作中，老子提出“無(wú)為而治”不僅是人生觀的至高境界，也是現(xiàn)代企業(yè)組織管理的最高層次。身為總經(jīng)理，如果事事親力親為，不僅自身負(fù)擔(dān)過(guò)重，而且會(huì)打擊下屬士氣。作為一個(gè)成功的公司帶頭人，既要善于決策，更要善于授權(quán)。大權(quán)獨(dú)攬、事必躬親的總經(jīng)理，其企業(yè)絕不會(huì)有光明前程。“無(wú)為而治”是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最高境界。

第二十六、好員工不是管出來(lái)的

121. 管...