許多時候，上司要學會在下屬的肩上壓上兩根“沉木條”，給下屬一些激勵，會讓其走得更好。激勵就可以推動員工，就像慢馬需要馬蠅一樣。

研究表明，適當的壓力以及適當的壓力調節，可以使人的工作積極性大大提高，同時可以使人的職業情感變得成熟和穩定，從而對自身所從事的工作產生更大的激情。因此，領導要學會適當對下屬施壓，激勵其不斷成長。

曾有外國記者這樣評價過王永慶：“他的行事手段近乎殘忍，秘...