第29章 成功贏在頂層設計(10)
- 總經理打理公司要懂的168條錦囊妙計
- 趙凡禹
- 4869字
- 2015-06-15 09:17:25
觀念創新不光指增購電腦、上上網或換個作業流程，而是指個人觀念的改變，永遠保持學習的態度。一旦選擇了目標，就要堅持下去；一群人分工合作所發揮的能力，比各自為政還要強，這個信念將組織的成員聯系起來，激發員工做得更好，超越預期。
（3）技術創新。總經理具有強烈的創新意識，員工的觀念進行了創新，那么，實現組織最終的創新還需要一個環節——技術創新。
在美國南北戰爭時期，聯邦政府急需大批槍...
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