我認(rèn)為員工們應(yīng)該擁有自己的休假，原因主要有三個(gè)。第一，老板可以通過給員工們休假來檢驗(yàn)休假員工所作的工作對(duì)企業(yè)的重要性；第二，休假歸來的員工也可以根據(jù)他走后企業(yè)的運(yùn)作情況來了解他在企業(yè)中是不是很清閑；第三，員工們可以通過休假向老板展示他們并沒有在賬目的操作和工程貿(mào)易中徇私舞弊。通過這種方法得出的結(jié)論也將會(huì)得到老板的肯定。如果每年把那些非常信任的人放假兩周，讓他們遠(yuǎn)離他們所從事的工作，那么很多挪用公款...