第24章 “逼迫”員工進行自我懲罰
- 怎么懲罰，員工才合作 怎么獎勵，員工才積極
- 石真語 孫科炎
- 2050字
- 2015-06-05 00:26:08
從心理學的角度理解，自責是最有效的懲罰，也是最易產生激勵的，因為它是員工自己在心理上真正的認識和檢討，是自己感到了實現個人價值的遺憾。讓員工學會自責的前提條件是建立員工起碼的恥辱感。
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知恥才能后勇：建立羞恥心
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