當今時代,社會結構的變化、利益分配的調整、信息急劇的膨脹、社會節奏的加快、各種思潮的沖擊,使人們的思想、價值觀念、心理、行為發生了一系列變化。人們面臨著傳統觀念的變革、價值體系坐標的選擇、新生活方式的適應等問題。人們的工作壓力越來越大,進入了一個情緒多變的時代。
在職場中,因為工作繁忙、競爭激烈,員工大多都有一定的心理壓力。工作壓力管理也成為企業管理者必須面對的重要問題。
作為...
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當今時代,社會結構的變化、利益分配的調整、信息急劇的膨脹、社會節奏的加快、各種思潮的沖擊,使人們的思想、價值觀念、心理、行為發生了一系列變化。人們面臨著傳統觀念的變革、價值體系坐標的選擇、新生活方式的適應等問題。人們的工作壓力越來越大,進入了一個情緒多變的時代。
在職場中,因為工作繁忙、競爭激烈,員工大多都有一定的心理壓力。工作壓力管理也成為企業管理者必須面對的重要問題。
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