作為一個管理者，常常會被大量的信息和數(shù)據(jù)充斥視線。他們幾乎把白天的每一分鐘都花在工作上，日復一日地查看、回復電子郵件，參加會議以及簽署文件，不僅精神集中程度大大降低，也幾乎沒有一段完整的時間來思考和處理重要事物，沒有時間給下屬和家人應有的關(guān)注。而注意力被越來越多地打斷和分散，更容易使決策者在企業(yè)的快速成長過程中迷失方向。因此，為了適應管理工作，管理者就必須具備良好的注意力。

那么，一個管...