任何企業要發展,都要講完備的管理制度,但企業是由人組成的,還要講感情。盡管管理學領域流派紛呈,理念各異,歸納起來,無非是法、理、情的管理。高明的管理者能夠在管理過程中把法、理、情有機地統一起來。
(1)法的管理
法的管理就是制度管理,包括組織的各種章程、條例、規程、程序、標準等。一個企業中,法的管理就像是國家的憲法,目的就是要避免人為影響和干擾,用無論是誰都按照法所規定的原則去...
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任何企業要發展,都要講完備的管理制度,但企業是由人組成的,還要講感情。盡管管理學領域流派紛呈,理念各異,歸納起來,無非是法、理、情的管理。高明的管理者能夠在管理過程中把法、理、情有機地統一起來。
(1)法的管理
法的管理就是制度管理,包括組織的各種章程、條例、規程、程序、標準等。一個企業中,法的管理就像是國家的憲法,目的就是要避免人為影響和干擾,用無論是誰都按照法所規定的原則去...