將工作交給什么樣的人最放心？最簡單的答案就是：交給能夠承擔責任的人。

能力出眾的人可能不在乎這項工作，所以責任心的缺乏導致他對工作漫不經心，往往事與愿違，或者至少做不出驚人的成績；

思維敏捷善于創新的人可能對這項工作沒興趣，責任心的缺乏往往讓他感覺工作枯燥無味，又沒有動力創新前進，所以注定成果平平；

只有把工作交給勇于承擔責任的人才最放心，因為他所承擔的責任會讓他有源...