與上司斗，你永遠是輸家

任何組織的架構都是金字塔形狀，越往高層，職位越少。所以，職場中的晉升像行車一樣，得按順序排在前輛車的后面。有時上司能力平凡，長時間升不上去，位置也就不可能騰出來，而上司又不讓你超越他，這樣一來就開始堵車了。時間長了，下屬與上司之間的矛盾就爆發出來了。下屬很想取代甚至越過上司，而上司又要死死地壓住下屬，不愿意讓他升職。在這種情況下，下屬可能就會通過越級表現希望得到提...