從介紹人員入題。可以在談判前,簡要介紹一下己方人員的經歷、學歷、年齡、成果等,由此打開話題,既可以緩解緊張的情緒,又不露鋒芒地顯示了己方強大的陣容,使對方不敢輕舉妄動,等于暗中給對方施加了心理壓力。
從介紹情況入題。談判開始前,先簡略介紹一下己方的生產、經營、財務等基本情況,提供給對方一些必要的資料,以顯示己方雄厚的實力和良好的信譽,堅定對方與你合作的信心。
談判開局,選擇何種...
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從介紹人員入題。可以在談判前,簡要介紹一下己方人員的經歷、學歷、年齡、成果等,由此打開話題,既可以緩解緊張的情緒,又不露鋒芒地顯示了己方強大的陣容,使對方不敢輕舉妄動,等于暗中給對方施加了心理壓力。
從介紹情況入題。談判開始前,先簡略介紹一下己方的生產、經營、財務等基本情況,提供給對方一些必要的資料,以顯示己方雄厚的實力和良好的信譽,堅定對方與你合作的信心。
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