一個人或者一個民族被人輕視，無非是實力、水平或者地位不如別人。要改變這種“因落后就被人瞧不起”的窘況，最好的辦法是用行動證明自己并不比別人差。

多年以前，吳士宏還只是一個護士。1985年，不甘平凡的她決定到IBM去應聘。當時，IBM的招聘地點設在長城飯店。試想，當年的吳士宏，一個小護士，來到長城飯店門口，心情會怎么樣？

她回憶說，在長城飯店門口，自己足足徘徊了5分鐘，呆呆地看著...