如果班子成員通過(guò)共同努力來(lái)加強(qiáng)戰(zhàn)略方向感——并以此來(lái)實(shí)現(xiàn)成功的交流——就可以極大地提高工作的有效性，并提高成員間的相互信任感。

領(lǐng)導(dǎo)班子往往是一群強(qiáng)悍的人的組合，因此一山多虎的相互對(duì)立，就難以避免。怎樣才能使這些有能力的人融入班子中，發(fā)揮他們的作用呢？

第一，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在處理重要的問(wèn)題上必須努力取得各自的初步成效，然后反思取得成功的做法，從而找到如何工作、發(fā)揮各自能力的最佳方...